無憂保失業(yè)保險早報：2013年，安徽省潛山縣積極作為，創(chuàng)新舉措，全力推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，呈現鮮明的地方特色。一是創(chuàng)業(yè)扶持亮點紛呈。順應當前網絡創(chuàng)業(yè)方興未艾的發(fā)展趨勢，幫助青年創(chuàng)業(yè)者放飛網絡創(chuàng)業(yè)夢想，打造創(chuàng)業(yè)扶持新亮點。開展淘寶店主創(chuàng)業(yè)培訓。舉辦兩期80余人的網絡營銷創(chuàng)業(yè)培訓班，提高網絡創(chuàng)業(yè)者經營水平和實戰(zhàn)能力。舉辦潛山縣首屆企業(yè)電子商務講壇。邀請省商務廳專家開壇設講，刷業(yè)商會、服裝商會、涉旅企業(yè)及有關企業(yè)管理人員和淘寶網店創(chuàng)業(yè)者近300人參加交流學習。建成大學生電子商務創(chuàng)業(yè)孵化基地。以省級大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地為標準，以電子商務創(chuàng)業(yè)為主題，以園中園為模式，建成潛山縣大學生電子商務創(chuàng)業(yè)孵化基地，帶動近20家小微實體入園孵化，創(chuàng)業(yè)實體可享受場租、水電、網絡各項費用全免和小額擔保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持政策。二是幫扶企業(yè)卓有成效。在2012年為困難企業(yè)落實幫扶政策基礎上，繼續(xù)對有關困難企業(yè)實施五緩二降一補貼政策。允許困難企業(yè)緩繳五項社會保險費，將困難企業(yè)失業(yè)、生育保險單位繳費費率分別降至1.4%、0.6%，使用失業(yè)保險基金結余對不實行經濟性裁員的重點幫扶企業(yè)給予穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼。享受以上利好政策的企業(yè)共140家，企業(yè)緩繳社會保險費145.78萬元，少繳失業(yè)、生育保險費38.3萬元，享受崗位補貼94萬元，有效幫扶困難企業(yè)減負穩(wěn)崗。三是招工機制日益完善。打造縣人力資源市場服務招聘求職的品牌地位。搶抓歲末年初招工黃金時間節(jié)點，城鄉(xiāng)聯(lián)動，連續(xù)舉辦8場大型招聘活動，基本滿足縣內大部分企業(yè)用工需求。堅持縣城老城區(qū)廣場月均舉辦一場大型戶外招聘會，使每月18日成為企業(yè)和求職者招聘求職定期相親日。全年累計舉辦春風行動、民營企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生就業(yè)服務月等招聘活動16場，157家縣內企業(yè)參加招聘，20500人進場求職，7400人達成就業(yè)意向。四是小額擔保貸款規(guī)模翻番。小額擔保貸款擔?；稹⒊匈J銀行、貸款規(guī)模實現三增長。爭取縣財政支持，新增擔保基金400萬元，拓展2000萬元貸款空間；新增縣農行、江淮村鎮(zhèn)銀行承辦貸款業(yè)務，貸款經辦銀行形成四輪驅動的良好局面；貸款發(fā)放新增達3682萬元，小額擔保貸款新增達到歷史新高，草根創(chuàng)業(yè)融資難得到有效緩解。五是職業(yè)培訓有的放矢。將職業(yè)培訓與企業(yè)用工需求相結合、與農村富余勞動力對學習技能的需要相結合、與招商引資大項目對人才的需求相結合、與人力資源市場對人力資源的需求相結合，大力開展服裝縫紉、機械制造、數控技術、旅游服務等急需或緊缺工種的培訓，使職業(yè)培訓與勞動力市場需求無縫對接。全年共開展就業(yè)技能培訓3141人，培訓合格率96.9%；開展技能提升培訓1420人，1022人經考核合格獲中級工以上職業(yè)資格。相關企業(yè)享受培訓補貼217.43萬元，為企業(yè)穩(wěn)崗減負提供人力資源支持。六是新增就業(yè)實名制登記。貫通金保工程業(yè)務專網，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級平臺安徽省就業(yè)失業(yè)和勞動用工備案管理信息系統(tǒng)全面上線，將2013年8137名城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員統(tǒng)一納入信息系統(tǒng)實名制登記管理，公共就業(yè)服務進一步實現信息化、精細化、規(guī)范化，切實做到全縣就業(yè)和失業(yè)狀況底數清、情況明、管得住、服務好，為準確掌握和科學研判全縣人力資源市場職業(yè)供求狀況奠定堅實基礎。七是農村勞動力資源數據庫全面建成。建成功能完備、信息充足、高效快捷的農村勞動力資源基本數據庫?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級就業(yè)工作平臺對全縣范圍內26.17萬名16-60周歲的農村戶籍勞動者逐戶逐人摸底登記，掌握農村勞動力就業(yè)技能、就業(yè)意向、就業(yè)區(qū)域等基本情況，錄入信息系統(tǒng)中進行動態(tài)管理，全面真實地掌握全縣農村勞動力資源結構及分布狀況。數據庫建成后，將為引導農村富余勞動力就近就地就業(yè)提供有針對性的勞動力資源依據，有效破解企業(yè)招工難問題。八是失業(yè)保險一票征收。利用省市縣貫通金保工程和成立縣級社會保險征繳中心的有利時機，實現失業(yè)保險與其他社會保險一票征收，徹底改變部分用人單位只繳養(yǎng)老、工傷等熱門保險，不繳失業(yè)保險的局面，確保失業(yè)保險應收盡收。2013年，全縣失業(yè)保險擴面民營企業(yè)63家，全年累計征收基金861.14萬元，充裕的失業(yè)保險基金為預防失業(yè)、促進就業(yè)提供了資金保障。九是就業(yè)資金支出信息化管理。將全年就業(yè)資金各項支出信息錄入全省統(tǒng)一的就業(yè)資金管理信息系統(tǒng)，強化就業(yè)資金支出管理，提高就業(yè)專項資金使用的安全性、規(guī)范性和有效性。會同財政部門根據工作流程、職權范圍設立業(yè)務用戶，細化操作辦法，規(guī)范審批流程。部門內部、部門之間嚴格遵循就業(yè)資金使用政策網上辦理業(yè)務，業(yè)務受理、審核及資金使用、監(jiān)督等工作全程信息化，各項業(yè)務實現信息交換和共享，就業(yè)資金管理水平和就業(yè)工作質量得到進一步提升。十是服務效能不斷提升。認真貫徹執(zhí)行上級部門改進工作作風、提升服務質量的要求，按照程序最簡、時限最短、效率最高、服務最優(yōu)的原則，提供就業(yè)失業(yè)登記證辦理、小額擔保貸款申報、社保補貼申請等就業(yè)服務，不斷改進工作作風，提升就業(yè)服務效能，著力打造群眾滿意的高效服務窗口，受到服務對象的一致好評。2013年，縣人力資源市場服務大廳榮獲安慶市工人先鋒號稱號。

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