無憂保失業(yè)保險早報：今年以來，當陽市人社局按照市委、市政府雙爭目標要求，著眼服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，注重貼近民生需求，突出三個服務(wù)即服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)參保對象、服務(wù)社會保障，內(nèi)提服務(wù)質(zhì)量，外延服務(wù)渠道，搽亮名片，創(chuàng)新品牌，增強服務(wù)，把民主評議政風行風活動與日常業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，把務(wù)虛與務(wù)實有機結(jié)合致力良性互動，以評促改，著眼建立政風行風建設(shè)長效機制，以評提質(zhì)，收到了好的效果，社會反響熱烈。上半年，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員5317人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)1918人，其中就業(yè)困難對象再就業(yè)771人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5584人，組織各類培訓1938人，完成年初目標任務(wù)的81.6%；職業(yè)技能鑒定1371人，完成年初目標任務(wù)的62.3%；新增技師和高級技師61人，完成年初目標任務(wù)的51.2%；新增失業(yè)保險擴面1050人，為609名下崗失業(yè)者人員發(fā)放失業(yè)保險金和醫(yī)療補助金187萬元；上半年，全市社會保險擴面新增8500人次，完成年計劃的75.6%，五項社會保險參保人數(shù)達到306600人次。征收社會保險費25668萬元；全市城鄉(xiāng)適齡居民新增參保3638人，續(xù)保154898萬人，續(xù)保率96%，共征收養(yǎng)老保險費2443萬元，為55406名60歲以上城鄉(xiāng)居民發(fā)放養(yǎng)老金2156萬元，發(fā)放率100%。搽亮名片，增強服務(wù)舉措，滿足參保對象需求。當陽市積極主動與服務(wù)對象同頻共振，全面實施社保業(yè)務(wù)網(wǎng)上繳費，進一步簡易參保辦事程序，從6月1日起，全面實施參保單位社保業(yè)務(wù)網(wǎng)上繳費工作。針對參保單位和市民前來辦理業(yè)務(wù)要來回奔波等辦事難問題，積極嘗試網(wǎng)上繳費工作，打破現(xiàn)有社保業(yè)務(wù)辦理受時間和空間限制，將傳統(tǒng)柜臺辦理轉(zhuǎn)為網(wǎng)上辦理，實現(xiàn)了社保服務(wù)從大廳一點經(jīng)辦向參保對象居家或工作場所多點辦理的延伸。目前已有658家參保單位實行了網(wǎng)上繳費，占總參保單位的95%以上。社會保險擴面征繳整體推進。加大政策宣傳引導，依法督促企業(yè)和個體工商戶自覺參保繳費，積極試行參保單位社保業(yè)務(wù)網(wǎng)上申報繳費，各險種參保人數(shù)和保費征收穩(wěn)步增長。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險全覆蓋成果得到有效鞏固。全面落實新增參保繳費檔次和地方性基礎(chǔ)養(yǎng)老金提標等激勵政策，引導城鄉(xiāng)居民積極參保續(xù)保。創(chuàng)新品牌，加大服務(wù)力度，企業(yè)用工實現(xiàn)新突破。增添新舉措，打造新品牌。以就業(yè)訓練中心為主陣地，認真組織各類培訓，保障企業(yè)對技能人才的需求。共組織志能激發(fā)關(guān)愛培訓班四期，培訓351人。為宜昌金盛太陽能科技材料有限公司組織崗前培訓一期，培訓48人。開展主題教育，幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊伍。目前已在紅旗匯成、寶加利陶瓷、凱旋陶瓷、六國化工等企業(yè)進行了授課，后續(xù)將陸續(xù)在其它企業(yè)開展類似講座。印制就業(yè)培訓宣傳對聯(lián)5000份，在全市10個鎮(zhèn)處、18個社區(qū)免費發(fā)放；在各類招聘會現(xiàn)場，安排人員發(fā)放《培訓須知》，組織報名登記，進一步擴大了政策影響力。扎實開展培訓。努力為企業(yè)搭建用工信息發(fā)布平臺，通過印制發(fā)放《致外出務(wù)工鄉(xiāng)親們的一封信》、《就業(yè)信息》，利用市信息廣場高密度播放市內(nèi)重點企業(yè)招聘信息等形式，共發(fā)布各類用工信息4500余條。開展供需調(diào)查，深入全市225家重點企業(yè)，開展企業(yè)用工調(diào)查，建立企業(yè)用工臺賬。調(diào)查顯示，2013年全市有用工需求的企業(yè)148家，需求人數(shù)9223人。走訪當陽市職高、宜昌三峽職業(yè)技術(shù)學院、宜昌市機電工程學校、宜昌市第二技工學校等職業(yè)院校，為企業(yè)儲備用工資源。密集組織招聘，共舉辦各類招聘會17場；帶領(lǐng)企業(yè)到遠安、五峰、長陽、枝江、三峽人力資源市場開展招聘6次，到省內(nèi)各高校開展招聘3次。上半年通過大力實施企業(yè)用工234工程，共為企業(yè)招聘員工6375人。創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)有新發(fā)展，開展創(chuàng)業(yè)培訓。共舉辦六期創(chuàng)業(yè)培訓班，共培訓507人，其中農(nóng)家樂109人，小額擔保貸款197人，失業(yè)人員96人，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》105人。加大資金支持，為全市109戶農(nóng)家樂經(jīng)營戶落實了創(chuàng)業(yè)補貼資金。加強與市婦聯(lián)、財政等部門的協(xié)調(diào)配合，分兩批為208名創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放小額擔保貸款1040萬元，為一家勞動密集型企業(yè)落實貸款200萬元。強化政策扶持，認真開展了2012年度《就業(yè)失業(yè)登記證》年審工作，同時繼續(xù)做好換證工作，目前累計辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》11710本，并協(xié)助相關(guān)部門為符合條件的創(chuàng)業(yè)人員累計減免稅費47.18萬元。目前共幫助201名城鄉(xiāng)勞動者成功創(chuàng)業(yè)，帶動了683人就業(yè)。

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