無憂保失業(yè)保險早報：10年風雨征程，10年滄桑巨變。2012年，奉新縣推出各類就業(yè)崗位1.50萬個，各類人員實現(xiàn)就業(yè)1.30萬人次，較2003年凈增278.2%和262.3%。10年風雨同行，10年砥礪奮進。2012年，奉新縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)創(chuàng)業(yè)達6280人，農(nóng)村新增轉(zhuǎn)移就業(yè)達4174人，較2003年凈增198.2%和187.9%，均創(chuàng)歷史之最！這是一組平常的數(shù)據(jù)，卻是一段不平凡的奮斗歷程。從企業(yè)改制，工人下崗，數(shù)以千計的城鎮(zhèn)下崗和失業(yè)人員待分流安置；到國際金融危機沖擊，數(shù)千農(nóng)民工返鄉(xiāng)，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級減員；再到現(xiàn)今普通高校畢業(yè)生就業(yè)難。巨大的人口壓力，加上轉(zhuǎn)軌就業(yè)、青年就業(yè)和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)三碰頭，奉新縣面臨過無數(shù)次嚴峻的就業(yè)形勢。在更加積極就業(yè)政策的全面落實下，在各項就業(yè)優(yōu)先措施的步步推動下，奉新縣堅定地跨過了一道道坎，爬過了一個個坡，并迅速扭轉(zhuǎn)了因金融危機導致就業(yè)下滑的局面。從2003年至2012年這十年間，奉新縣新增就業(yè)累計達8.75萬人，連續(xù)5年超過萬余人！城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終保持在3.5%以下的較低水平，實現(xiàn)了就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大和就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定。多措并舉鋪再就業(yè)通衢大道奉新縣地處贛西北部，轄18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場，全縣總?cè)丝?2.1萬，勞動力就業(yè)總量15.68萬，其中城鎮(zhèn)勞動力就業(yè)總量4.1萬，農(nóng)村勞動力就業(yè)總量11.58萬。擴大就業(yè)，促進再就業(yè)，是奉新縣委、縣政府始終密切關(guān)注的一項重要工作。多年來，該縣一直將其作為全縣為民辦實事的一項重要民生工程。該縣建立了縣主要領(lǐng)導親自掛帥，各相關(guān)部門、單位一把手為成員的縣就業(yè)工作領(lǐng)導小組；成立奉新縣農(nóng)民工工作領(lǐng)導小組和奉新縣民生工程實施領(lǐng)導小組及就業(yè)等專項工作督查小組；出臺了《關(guān)于促進就業(yè)再就業(yè)工作的通知》、《關(guān)于就業(yè)援助工程實施辦法》、《奉新縣失地農(nóng)民保障和就業(yè)暫行辦法》、《奉新縣支持工業(yè)企業(yè)發(fā)展八條措施》和《奉新縣千企萬崗幫促就業(yè)百日服務(wù)活動實施方案》等文件，建立了就業(yè)再就業(yè)工作聯(lián)席會議制度，并堅持把擴大就業(yè)和調(diào)控失業(yè)作為全縣的重要任務(wù)，把新增就業(yè)崗位、促進農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)、幫助困難就業(yè)和控制城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，列入為民辦實事的重要工作指標進行考核，并建立起縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級就業(yè)工作考核體系，狠抓落實。攻重大項目、造產(chǎn)業(yè)基地、保民生工程、建花園城鎮(zhèn)、創(chuàng)和諧奉新。從2003年開始，奉新縣在無交通優(yōu)勢、無資源優(yōu)勢、無國家投資優(yōu)勢、無工業(yè)基礎(chǔ)的先天不足條件下，堅定不移地對外開放，招商引資，以超常規(guī)的發(fā)展勢頭，改寫了從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)縣向新興工業(yè)縣轉(zhuǎn)變的奉新歷史。短短10年時間，該縣工業(yè)園區(qū)不僅無中生有打造了紡織、新材料、再生資源利用、醫(yī)藥化工四大支柱產(chǎn)業(yè)，而且同時聚集了機械制造、食品加工、竹木加工、建材、磨具磨料等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。在園區(qū)18平方公里規(guī)劃中，已開發(fā)形成5平方公里，入園企業(yè)從2003年的74家驟增到170余家，吸取了數(shù)百億元資金投入。2012年，該縣再次簽約項目24個，其中超30億元項目1個，超10億元項目2個，超5億元項目2個，世界500強企業(yè)、中國500強企業(yè)相繼落戶奉新。奉新縣再次榮獲全省開放型經(jīng)濟發(fā)展綜合先進獎。新興產(chǎn)業(yè)的崛起，為奉新縣的就業(yè)再就業(yè)工作開辟了一片新天地，產(chǎn)業(yè)所產(chǎn)生的強力磁場，吸納了大批城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力以及大學生等群體就業(yè)。日前，工業(yè)園區(qū)務(wù)工人員達4萬余人，且每年可新增就業(yè)崗位5000余個。產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，反過來促進了城市的規(guī)模升級。通過舊城改造，該縣建設(shè)了沿河兩岸商業(yè)區(qū)、商貿(mào)步行街、金穗商業(yè)廣場、塞納建材市場等商業(yè)示范集市，縣城區(qū)面積從2003年只有4.5平方公里擴大到如今的15平方公里，人口由2003年的4.5萬人增加到10萬多人，流動人口4萬人；初步形成了一河兩岸、四橋三區(qū)的城市格局。城鎮(zhèn)化建設(shè)，為該縣城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)拓展了新的空間。10年間，該縣累計開發(fā)城鎮(zhèn)就業(yè)崗位36528個，城鎮(zhèn)新增就業(yè)32620余人，其中公益性崗位3560多個。同時，也使大批農(nóng)民變?yōu)榱嗽诩议T口就業(yè)的兩棲新型農(nóng)民，實現(xiàn)了增收致富的心愿。10年來，該縣還圍繞本地特色，以推進農(nóng)業(yè)和旅游產(chǎn)業(yè)為手段，廣拓就業(yè)渠道。通過招商引資，著力壯大優(yōu)質(zhì)米、獼猴桃、毛竹、花卉苗木、特色養(yǎng)殖五大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)規(guī)模，幫助大批農(nóng)民通過家門口就業(yè)創(chuàng)業(yè)，鼓起了錢袋子。2012年，該縣新增省級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)2家；新開發(fā)獼猴桃果園6380畝，完成品種改良5000畝；新增苗木1.09萬畝，苗木基地總面積達5.11萬畝；完成毛竹林低改3萬畝，新建毛竹豐產(chǎn)林基地5萬畝，增加立竹蓄積量1000萬支。在旅游業(yè)方面，該縣百丈山禪修小鎮(zhèn)成功打響禪林竹海、自在奉新的旅游品牌；仰天峽漂流、干洲潦河奇石街、華林山景區(qū)建設(shè)、胡氏文化研究中心、九仙溫泉等哪里有活路，我們就奔向哪里！曾在浙江打工多年的宋埠農(nóng)民工小洪這樣說。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和旅游產(chǎn)業(yè)的大力推進，吸引了大批外出務(wù)工者返鄉(xiāng)就業(yè)和城鄉(xiāng)勞動者就近就地就業(yè)。在大力開發(fā)崗位的同時，該縣十分注重開發(fā)勞動者的技能。十年來，該縣投資100余萬元興建再就業(yè)培訓基地，并充分發(fā)揮勞動就業(yè)訓練中心在就業(yè)再就業(yè)培訓中的主渠道作用，調(diào)動冶城職業(yè)技術(shù)學校等政府培訓資源和各種社會辦學力量，開展多途徑、多層次的就業(yè)再就業(yè)培訓工作，不斷促進培訓與就業(yè)再就業(yè)的緊密結(jié)合，提高各類失業(yè)人員工作的適應(yīng)性以及就業(yè)再就業(yè)的有效性。10年來，全縣培訓社會各類人員7.68萬余人，培訓促就業(yè)率達89%以上。為更好地促進城鄉(xiāng)勞動者實現(xiàn)再就業(yè)，縣委、縣政府制定了一系列優(yōu)惠政策，切實解決農(nóng)村勞動力和外來務(wù)工人員的后顧之憂：返鄉(xiāng)農(nóng)民工和外來務(wù)工者在住房、子女入學、解決戶籍等方面享有與本縣市民平等的待遇。該縣還將下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力逐步納入統(tǒng)一登記范圍，實現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)資金統(tǒng)一預算、管理和使用，促進城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)機會均等。這期間，縣就業(yè)局加快推進就業(yè)失業(yè)登記制度，建立了就業(yè)狀況跟蹤反饋和統(tǒng)計備案制度，明確專人負責，按照應(yīng)發(fā)必發(fā)和簡化程序的原則，明確了《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《就業(yè)失業(yè)登記證》審批、發(fā)放和管理程序。10年來，該縣為5823名下崗失業(yè)人員辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為4980余名城鄉(xiāng)勞動者新辦或換領(lǐng)了國版《就業(yè)失業(yè)登記證》，并對辦證人員實行了100%的就業(yè)或創(chuàng)業(yè)指導和扶持。為改善就業(yè)環(huán)境，增加就業(yè)崗位，幫助求職者樹立新的就業(yè)和擇業(yè)觀念，十年來，奉新縣組織精干力量，運用多種形式和手段對創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作及其相關(guān)活動進行全面系統(tǒng)的宣傳，為全縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作造勢。同時，定期在媒體發(fā)布民營企業(yè)用工信息，及時、快捷地將各類用工信息送到勞動者手中。10年來，縣就業(yè)局在《中國勞動保障報》、《中國就業(yè)》、《大江網(wǎng)》、《宜春日報》、《贛西晚報》、《宜春新聞網(wǎng)》、《奉新信息網(wǎng)》等中央部委、省、市、縣各級各類報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)等媒體刊播或刊發(fā)有關(guān)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作和相關(guān)活動的消息、通訊、政策解讀、用工信息等新聞共千余條，發(fā)揮了無可替代的作用。為了向勞動者提供充足的就業(yè)信息和就業(yè)崗位，縣勞動就業(yè)部門注重用工信息搜集工作，并積極開展形式多樣的公共就業(yè)服務(wù)活動。10年來，縣就業(yè)局舉辦就業(yè)援助月、春風行動、民營企業(yè)招聘周等大中型綜合招聘會近百場，累計服務(wù)企業(yè)1230余家，提供就業(yè)崗位3.95萬多個。自主創(chuàng)業(yè)促就業(yè)踏上快車道在推動統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作中，奉新縣將扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)作為就業(yè)新的增長點，形成了全社會崇尚創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、競相創(chuàng)業(yè)的良好局面。10年來，該縣累計發(fā)展中小和微型企業(yè)9898戶，占全縣企業(yè)總量的近3/5，帶動就業(yè)3.65萬余人；該縣不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。按照非禁即入的原則，該縣于2005年出臺了《推進全民創(chuàng)業(yè)加快富民興縣的若干激勵措施》，清理和消除阻礙創(chuàng)業(yè)的各類行業(yè)性、地區(qū)性、經(jīng)營性壁壘，放寬市場準入條件，改善行政管理；該縣還建立聯(lián)席會議制度，研究解決創(chuàng)業(yè)工作中存在的問題，并協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、財政、土地等部門，落實好稅費減免、免減租金和土地供應(yīng)等方面的問題。2007年始，在全縣試點扶持家庭紡織產(chǎn)業(yè)，并出臺《奉新縣發(fā)展家庭紡織產(chǎn)業(yè)實施方案》，之后進一步擴大政策扶持范圍，將創(chuàng)業(yè)扶持的對象由偏重城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)向了城鄉(xiāng)兼顧，由側(cè)重下崗失業(yè)人員向各類城鄉(xiāng)勞動者延伸，并重點扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工和自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生。2009年，該縣與宜春市同步啟動創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作。抓住創(chuàng)建活動的歷史機遇，該縣迅速制定了《奉新縣創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作方案》，建立和完善了包括組織領(lǐng)導體系、政策支持體系、創(chuàng)業(yè)培訓體系、創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系、工作考核體系在內(nèi)的5大創(chuàng)業(yè)體系建設(shè)。2010年，縣勞動就業(yè)局成立了創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導中心，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動保障所設(shè)立了創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導站，創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導站工作延伸到了165個村和11個社區(qū)，形成了覆蓋縣、鄉(xiāng)、村和社區(qū)的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。此外，奉新縣積極落實小額擔保貼息貸款扶持政策，將其作為創(chuàng)業(yè)富民工程、促進就業(yè)的造血機和助力器，為全縣充分就業(yè)撐起了一片新天地。10年來，該縣累計發(fā)放小額擔保貼息貸款4.8億多元，扶持個人創(chuàng)業(yè)6700余人。對部分人員自主創(chuàng)業(yè)能力較低，銀行單一信貸支持不能滿足其自主創(chuàng)業(yè)的情況，該縣堅持在放貸前為創(chuàng)業(yè)人員免費開展創(chuàng)業(yè)培訓，幫助其提升創(chuàng)業(yè)能力，有效規(guī)避風險。10年間，該縣免費開展創(chuàng)業(yè)培訓160多期，開展創(chuàng)業(yè)培訓4800余人，幫助4600余人實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)成功率達95%以上；同時，創(chuàng)業(yè)帶動25700余人就業(yè)，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)比率達到1：5.6。更為重要的是，奉新縣就業(yè)增長模式實現(xiàn)了由安置就業(yè)向自主創(chuàng)業(yè)的歷史性轉(zhuǎn)變。綠色通道奏響和諧之音如何將就業(yè)服務(wù)快捷、高效地送到服務(wù)對象手中？從2003年起，該縣財政每年撥出專項資金，用于勞動力市場建設(shè)；按照新三化建設(shè)要求，開始在城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)基層勞動保障事務(wù)所；2008年，該縣再次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)進行六個統(tǒng)一建設(shè)，并在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場聘用了140余名勞動保障協(xié)理員，在行政村或社區(qū)部分建立勞動保障服務(wù)站，力爭就業(yè)服務(wù)體系全覆蓋。去年，縣勞動就業(yè)局再次投入50多萬元對人力資源市場進行改造，將其打造成集前臺辦事區(qū)、后臺辦公區(qū)、空閑休息區(qū)等多功能的服務(wù)大廳；同時，將設(shè)在四樓的全體業(yè)務(wù)科室集中到一樓的服務(wù)大廳辦公，實現(xiàn)就業(yè)登記、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、失業(yè)保險、小額貸款等業(yè)務(wù)一站式服務(wù)；服務(wù)大廳另設(shè)置有政策咨詢臺、公示通知欄，并提供公用飲水機、書寫筆、便民桌椅、政策宣傳單、一次性告知卡等。經(jīng)過十年努力，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城區(qū)普遍建起了高標準、高質(zhì)量的基層勞動保障平臺，實現(xiàn)了集求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、培訓申報等服務(wù)項目于一體的一廳式辦公、零距離服務(wù)模式?；鶎觿趧颖Ｕ掀脚_的建設(shè)，使社區(qū)居民和農(nóng)民群眾得到實惠。10年來，該縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)保障服務(wù)平臺共組織2.4萬多人次農(nóng)民工接受培訓，幫助3.8萬余人次城鄉(xiāng)勞動力就近就地就業(yè)，開發(fā)就業(yè)崗位2.3萬余個，援助4700余人次各類困難人員就業(yè)。另外，縣勞動就業(yè)服務(wù)局狠抓就業(yè)服務(wù)優(yōu)化，不斷提高就業(yè)服務(wù)工作的質(zhì)效。10年來，縣勞動就業(yè)局組織基層勞動保障平臺工作人員開展業(yè)務(wù)培訓不下50次，并經(jīng)常性開展假如服務(wù)對象是我的親人的換位思考活動，把視群眾為親人的服務(wù)理念滲透進每位員工的思想中，使之變成員工的自覺行為；為確保親情服務(wù)持久化、長效化，該局逐步建立督查通報制度，嚴格實行首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責任追究制。去年，縣勞動就業(yè)局在全縣所有就業(yè)服務(wù)窗口開展五A五星評選活動，進一步推進就業(yè)服務(wù)窗口制度化、規(guī)范化；同時，按照省局一網(wǎng)五點的要求推進公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)，目前縣、鄉(xiāng)兩級全部實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，有兩個行政村實行了五級聯(lián)網(wǎng)。風雨多經(jīng)志彌堅，關(guān)山初度路猶長。奉新就業(yè)人將進一步增強使命感、責任感、危機感、緊迫感，以昂揚的斗志，堅定的步伐，再次邁向新的征途。有理由相信，奉新縣的就業(yè)再就業(yè)工作必將迎來一個嶄新的春天！

無憂保采用專業(yè)的云+SaaS技術(shù)，推出“互聯(lián)網(wǎng)+個人社?！钡膫€體社保產(chǎn)品。用戶只需要關(guān)注無憂保微信號，即可在線進行個人社保、公積金繳納咨詢等業(yè)務(wù)。

小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515