無(wú)憂(yōu)保失業(yè)保險(xiǎn)早報(bào):為鼓勵(lì)公益性崗位和各類(lèi)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè),近日,我市制定出臺(tái)了《市區(qū)鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策操作辦法》。其中規(guī)定,用人單位招用持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員,與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,可申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,并享受五險(xiǎn)全額補(bǔ)貼。市區(qū)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的對(duì)象是有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員,具體包括:享受最低生活保障的、女40周歲男50周歲以上的、特困職工家庭的、殘疾的、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭及農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶(hù)的、連續(xù)失業(yè)一年以上的、夫妻雙方均失業(yè)的、單親家庭的登記失業(yè)人員和城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)被征地農(nóng)民及困難家庭大學(xué)畢業(yè)生。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的險(xiǎn)種為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等五項(xiàng)保險(xiǎn)。根據(jù)規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年,距離法定退休年齡不足5年的,補(bǔ)貼期限可延長(zhǎng)至退休。需要指出的是,就業(yè)困難人員中的連續(xù)失業(yè)一年以上人員,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限為一年。今后,市區(qū)各類(lèi)企業(yè)、政府投資開(kāi)發(fā)的公益性崗位和勞務(wù)派遣型企業(yè)招用持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員,與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,可申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。同時(shí),勞務(wù)派遣型企業(yè)申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,招用人員必須派往保潔、保安、保綠、家政等服務(wù)性崗位。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼根據(jù)當(dāng)年市區(qū)最低社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),對(duì)五險(xiǎn)給予全額補(bǔ)貼,個(gè)人繳費(fèi)部分不予補(bǔ)貼。用人單位申請(qǐng)社保補(bǔ)貼時(shí)應(yīng)提供吸納就業(yè)困難人員認(rèn)定證明,填寫(xiě)補(bǔ)貼申請(qǐng)表,并提供申領(lǐng)人員名單、勞動(dòng)合同復(fù)印件、工資支付憑證、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)單等憑證資料。提供公益性崗位的用人單位申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí),需提供《公益性崗位認(rèn)定表》,包括公益性崗位具體范圍證明材料。勞務(wù)派遣企業(yè)需提供《職業(yè)介紹許可證》、企業(yè)與用工單位簽訂的用工協(xié)議、用工單位吸納就業(yè)困難人員名單以及派往崗位等證明材料。申請(qǐng)材料經(jīng)審核后,于17個(gè)工作日內(nèi)報(bào)市財(cái)政部門(mén)復(fù)核,由財(cái)政部門(mén)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)撥付手續(xù)。據(jù)悉,我市將加強(qiáng)社保補(bǔ)貼資金管理,對(duì)申領(lǐng)單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)不據(jù)實(shí)申報(bào)、弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng)的單位,將追回套取資金并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。同時(shí),對(duì)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的用人單位實(shí)行年度檢驗(yàn),未通過(guò)年檢的將停止享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。此項(xiàng)政策,各縣可參照?qǐng)?zhí)行。
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