無憂保失業(yè)保險(xiǎn)早報(bào)：從2012年8月1日起，確保環(huán)衛(wèi)合同制職工的月工資收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的110%，并建立正常增長(zhǎng)機(jī)制，使環(huán)衛(wèi)合同制職工的工資收入增幅不低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工的平均增幅。安徽省人社廳、省總工會(huì)等7部門日前聯(lián)合發(fā)文要求保障環(huán)衛(wèi)行業(yè)職工的合法權(quán)益，提高環(huán)衛(wèi)工人待遇。文件要求，各地要參照行業(yè)定額、標(biāo)準(zhǔn)，確定各級(jí)道路清掃保潔所需環(huán)衛(wèi)職工人數(shù)，合理安排用工，按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。超過規(guī)定工作量或工作時(shí)間的，政府、企業(yè)要堅(jiān)持以人為本的原則，依法落實(shí)加班工資或安排輪休，以保障環(huán)衛(wèi)職工的休息休假權(quán)利。據(jù)了解，合肥市目前的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1010元。從合肥市蜀山區(qū)市容局了解到，該局合同制環(huán)衛(wèi)工人目前的月基本工資為1100元。如果加上加班工資，環(huán)衛(wèi)工人的月收入在1500元~1600元左右。蜀山區(qū)市容局一位負(fù)責(zé)人說。按照這份文件，所有環(huán)衛(wèi)用工企業(yè)必須按照《勞動(dòng)合同法》與環(huán)衛(wèi)職工簽訂勞動(dòng)合同，并按有關(guān)規(guī)定為環(huán)衛(wèi)職工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。針對(duì)環(huán)衛(wèi)一線職工在作業(yè)過程中交通事故頻發(fā)、人身安全得不到保障的問題，文件特別要求環(huán)衛(wèi)用工單位要在為所有從事一線作業(yè)的環(huán)衛(wèi)職工辦理工傷保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，再辦理意外傷害保險(xiǎn)。文件同時(shí)要求環(huán)衛(wèi)用工單位要為環(huán)衛(wèi)職工每年安排一次健康體檢和設(shè)立環(huán)衛(wèi)職工救助資金。救助資金專項(xiàng)用于救助因工傷或患有重病住院治療且家庭特別困難的環(huán)衛(wèi)職工的補(bǔ)助等。對(duì)于環(huán)衛(wèi)工人作息用房問題，文件也要求逐步解決。各地可結(jié)合城市道路建設(shè)、河道整治、公建配套等解決作息用房房源問題，采取引導(dǎo)和鼓勵(lì)沿街單位、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)免費(fèi)為環(huán)衛(wèi)職工提供休息場(chǎng)所等形式，逐步解決環(huán)衛(wèi)職工路邊吃涼飯、喝涼水、無處更衣和存放工具等問題。

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