無憂保失業(yè)保險(xiǎn)早報(bào)：昨天，50歲四川籍女工吳某菊向中山市第一人民法院遞交了起訴書，稱威斯達(dá)電器公司逼她簽了辭職信，索賠1.34萬元。廠方卻說，吳自己辦了離職手續(xù)，并指其曠工多日，但也同意其回原車間繼續(xù)工作。不簽就扣2月份工資2008年2月，吳某菊進(jìn)入威斯達(dá)電器公司擔(dān)任沖壓工。去年9月20日，吳某菊被壓傷左手手指，被人社局認(rèn)定為工傷。今年3月5日，吳某菊向公司請(qǐng)了15天病假，其間，她做了囊腫切除手術(shù)。吳某菊說：手術(shù)后傷口沒有愈合，我23日回公司辦理延假手續(xù)，4月1日才回到公司上班。她說，回廠后，經(jīng)理說對(duì)她已經(jīng)做出自動(dòng)離職處理。吳某菊指著一份員工辭職申請(qǐng)書告訴，辭職申請(qǐng)書上面的原因自離并不是她寫的，當(dāng)時(shí)經(jīng)理說，如果不簽就不發(fā)2月的工資。吳某菊隨后在申請(qǐng)人欄簽了名。根據(jù)勞動(dòng)合同法相關(guān)條款，若企業(yè)單方面與員工解除合同，每年需支付相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，吳某菊說：我每月平均工資約2800元，總共在公司上班4.5年，共計(jì)12600元。昨日，吳某菊向法院提出訴訟，要求該公司賠償解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金12600元和不能辦理失業(yè)保險(xiǎn)的損失費(fèi)800元。廠方愿重新雇用吳某菊昨日，南都多次聯(lián)系該公司負(fù)責(zé)人，均被對(duì)方婉拒。該公司書面的答辯書稱，吳某菊在假期已滿的情況下，沒有辦理任何形式的延假手續(xù)，連續(xù)三四天未上班。該公司經(jīng)理詹美根說，3月23日中午吳某菊曾到辦公室找過他，但可能是當(dāng)時(shí)未聽清，沒找管理部詢問處理結(jié)果她就直接回家。公司稱曾當(dāng)面告知：如其愿意，公司同意其回車間繼續(xù)工作，但對(duì)方拒絕。詹美根也說，吳某菊前期工作表現(xiàn)較好，公司愿意再次接受她。對(duì)于吳某菊提出的賠償，該公司說是她本人自愿離職，責(zé)任該由吳某菊承擔(dān)。仲裁不支持吳某菊的申請(qǐng)經(jīng)協(xié)商，雙方未能達(dá)成協(xié)議，吳某菊隨后申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁。5月24日，市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)駁回了吳某菊的全部仲裁要求。仲裁委員會(huì)認(rèn)為，吳某菊未提交證據(jù)證明公司逼其離職，同時(shí)吳某菊確認(rèn)了員工辭職申請(qǐng)書的簽名，但又不能對(duì)不簽辭職信，就不發(fā)2月的工資提供證據(jù)，所以對(duì)其請(qǐng)求不予支持。由于該委員會(huì)認(rèn)定是吳某菊向公司辭職導(dǎo)致雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，因此也不支持第二項(xiàng)請(qǐng)求。律師可做筆跡鑒定市司法局駐勞動(dòng)仲裁委員會(huì)律師王某建議，吳某菊可以先向法院起訴威斯達(dá)，然后申請(qǐng)做自離鑒定。王律師說：辭職原因應(yīng)由申請(qǐng)人填寫，吳某菊說是公司填的，可以申請(qǐng)鑒定。王律師建議，吳某菊應(yīng)尋找更多企業(yè)逼她辭職的證據(jù)。

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