無憂保失業(yè)保險(xiǎn)早報(bào):為落實(shí)五大興市戰(zhàn)略,成都市人社局昨日公布《成都市人力資源和社會(huì)保障局2012年落實(shí)五大興市戰(zhàn)略推進(jìn)方案》,涉及就業(yè)、社保等7個(gè)方面的具體舉措。今年,成都要新增就業(yè)23萬人;同時(shí)還要適度穩(wěn)步提高城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)待遇;年內(nèi),發(fā)放具有金融功能IC社會(huì)保障卡500萬張。就業(yè)今年成都市新增就業(yè)23萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。成都市人社局副局長(zhǎng)羅建民在解讀《方案》時(shí)強(qiáng)調(diào)要充分實(shí)施就業(yè)行動(dòng)計(jì)劃,其中包括了開設(shè)中國(guó)成都人才市場(chǎng)天府新區(qū)分場(chǎng)等八項(xiàng)內(nèi)容。社保完善社會(huì)保險(xiǎn)體系建設(shè),拓寬城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶使用范圍,研究制定城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇正常增長(zhǎng)機(jī)制,建立健全失業(yè)保險(xiǎn)金正常調(diào)整機(jī)制。人才引導(dǎo)人才向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和二三圈層聚集,為天府新區(qū)引進(jìn)海外人才50名以上,依托天府新區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)實(shí)施引智項(xiàng)目資助20項(xiàng)以上、留學(xué)回國(guó)人員科技活動(dòng)項(xiàng)目擇優(yōu)資助和回國(guó)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助10項(xiàng)以上。人事成都將落實(shí)人事制度改革,形成富有活力的用人機(jī)制,積極穩(wěn)慎開展聘任制公務(wù)員試點(diǎn),實(shí)行分級(jí)分類考核管理,強(qiáng)化對(duì)公務(wù)員的激勵(lì)保障和監(jiān)督約束。收入分配基本形成合理有序的收入分配格局,加強(qiáng)企業(yè)工資分配調(diào)控和指導(dǎo),提高和落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)關(guān)系全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度和集體合同制度。成都市各類城鎮(zhèn)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到98%以上。公共服務(wù)落實(shí)加快推進(jìn)公共服務(wù)均等化三項(xiàng)保障措施,全面提升公共服務(wù)水平。健全完善咨詢服務(wù)體系,12333電話咨詢接聽率達(dá)到70%以上,發(fā)放具有金融功能IC社會(huì)保障卡500萬張。
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