無憂保失業(yè)保險(xiǎn)早報(bào)：近日，人社部公布了新修改的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》，在征收險(xiǎn)種上，將原辦法規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)三項(xiàng)保險(xiǎn)，擴(kuò)大為全部五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，即養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)。

靈活就業(yè)人員個(gè)人無需繳費(fèi)

據(jù)了解，新《草案》影響最大的應(yīng)該是，靈活就業(yè)人員以后也要實(shí)行五險(xiǎn)合一。

市人力資源和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)處負(fù)責(zé)人黃東平說，按照目前的社會(huì)保險(xiǎn)政策，養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的參保費(fèi)用由單位和個(gè)人共同繳納，工傷和生育保險(xiǎn)則由單位繳納，個(gè)人無需繳費(fèi)。為此，工傷和生育保險(xiǎn)一直只對(duì)用人單位征收，靈活就業(yè)人員個(gè)人無需繳納工傷保險(xiǎn)。

據(jù)了解，與其他保險(xiǎn)不同，工傷保險(xiǎn)是即時(shí)參保即時(shí)享受待遇，如果沒有參保，發(fā)生工傷后，勞動(dòng)者就無法得到及時(shí)的工傷保險(xiǎn)待遇補(bǔ)償，極易導(dǎo)致勞動(dòng)者生活陷入困境。

黃東平說，泰州市早在2008年就開始推行工傷保險(xiǎn)優(yōu)先參保政策，按照全員參保、雇主繳費(fèi)、定員定額、動(dòng)態(tài)實(shí)名的參保辦法，由用人單位為在泰工作的靈活就業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)，泰州市靈活就業(yè)人員工傷保險(xiǎn)已經(jīng)在政策上實(shí)現(xiàn)了無縫隙覆蓋。

單位須一次性繳納6個(gè)月保險(xiǎn)

黃東平說，針對(duì)服務(wù)業(yè)、住宿業(yè)、商貿(mào)業(yè)等用人單位，外來務(wù)工人員較多、用工流動(dòng)性較大的特點(diǎn)，泰州市在國(guó)內(nèi)率先出臺(tái)了工傷保險(xiǎn)優(yōu)先參保政策，即只要是符合法定勞動(dòng)年齡，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的從業(yè)人員，嚴(yán)格要求用人單位和雇主按照誰用人，誰負(fù)責(zé)的原則，按月統(tǒng)一繳納工傷保險(xiǎn)，并和其他正常就業(yè)勞動(dòng)者享受同等的工傷保險(xiǎn)待遇。

據(jù)介紹，泰州市社保部門根據(jù)泰州市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和企業(yè)職工工資水平，確定這部分用人單位按每人每月6元的定額為參保職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，費(fèi)用交納周期為6個(gè)月一次。如6個(gè)月后該職工仍在本單位工作的，單位要繼續(xù)為其一次性再繳納6個(gè)月的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，參保職工流動(dòng)到新的用人單位，則由新單位續(xù)繳。

據(jù)悉，截至上半年，泰州市工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)已達(dá)73.82萬人。

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