無憂保失業(yè)保險早報：4555群體是這樣一樣群體：他們懷揣強烈就業(yè)意愿，但卻苦于年齡偏大、體力較差等不可抗拒原因，始終無法打開穩(wěn)定就業(yè)之門，扣開幸福生活之窗，漸漸成為就業(yè)困難、生活困難的雙困弱勢群體。近日，金華市就業(yè)局聯(lián)合建設(shè)部門針對4555群體一次性開發(fā)了300個公益性崗位，為他們打開了一扇新生活之門。開發(fā)力度大一次性開發(fā)300個公益性崗位說到有勞動能力的就業(yè)困難群體，人們幾乎馬上就會聯(lián)想到4050人員。但是，在他們之中，還有一個更困難的失業(yè)群體4555人員。女的45歲以上、男的55歲以上，家境也不好，距領(lǐng)取養(yǎng)老保險金的退休年齡還有數(shù)年。眼看奔五奔六要退休了，也沒單位愿意招。面對4555就業(yè)困難群體，政府及時伸出了援助之手。市就業(yè)局與市環(huán)境衛(wèi)生管理處昨天聯(lián)合發(fā)出招聘啟事，決定面向4555人員推出300個環(huán)衛(wèi)公益性崗位。在正常的崗位報酬基礎(chǔ)上，從促進就業(yè)資金每月給予社會保險補貼和崗位補貼。這是政府關(guān)注民生、關(guān)愛民情、為民解困，幫扶就業(yè)的一項具體行動，僅此一項預(yù)計每年就要拿出200多萬元補貼，希望4555人員能踴躍報名，分享政府的民生關(guān)懷。該市人力社保部門表示。據(jù)悉，這是繼去年開發(fā)80多個就業(yè)援助和居家養(yǎng)老護理公益性崗位后，金華市區(qū)第二次開發(fā)公益性崗位，也是規(guī)模數(shù)量最大的一次。如果求職需求量大，環(huán)衛(wèi)公益性崗位有計劃進一步拓展到600個。服務(wù)態(tài)度真滿足底層困難群體就業(yè)愿望經(jīng)常會有4555人員來找工作，向我們的工作人員訴說現(xiàn)實中求職碰壁的難處，對他們的疾苦我們也非常同情。市就業(yè)局局長周燕祥說，這部分群體往往家境困難，上有老下有小，又缺乏一技之長，雖有求職愿望和工作干勁，但一般企業(yè)往往不愿向他們敞開大門。他們的生存狀態(tài)可以用一個熬字來形容。的確，4555人員年紀(jì)大了，手腳、腦子都沒年輕人靈活，而且沒干幾年就要退休，企業(yè)不愿接納也可以理解。在達到領(lǐng)取養(yǎng)老保險金年齡之前，沒有一份穩(wěn)定的工作和收入，生活過得難免艱辛。說實話，到了這個年紀(jì)還出來求職，肯定是出于生活所迫，市人力資源市場一家中介說，現(xiàn)在企業(yè)用工都附帶有年齡條件限制，喜歡身強力壯、頭腦靈活的，除了門衛(wèi)等極個別崗位，這批人幾乎沒企業(yè)愿意招。近年來，該市連續(xù)實施了數(shù)輪就業(yè)促進政策，并從2009年開始爭創(chuàng)國家級創(chuàng)業(yè)示范型城市，基本實現(xiàn)了就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策全覆蓋。目前，市區(qū)有就業(yè)、創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者，橫向到邊，縱向到底，基本上都涵蓋在了政策扶持范圍之內(nèi)。當(dāng)就業(yè)促進政策實現(xiàn)了全民普惠之后，對勞動者中的就業(yè)困難群體需要加以必要的關(guān)照和傾斜。周燕祥說。企業(yè)不愿招，怎么辦？那就政府掏錢開發(fā)帶有公益性質(zhì)的崗位，來滿足他們的求職愿望。該市就業(yè)局與建設(shè)部門經(jīng)過多輪磋商，決定推出300個環(huán)衛(wèi)公益性崗位，其中清掃保潔員200名、垃圾清運工70名、垃圾轉(zhuǎn)運站管理員和公廁管理員30名，一共300名。作為全國人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、省創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)先進典型，市就業(yè)局窗口單位近兩年著力抓好一片情特殊群體就業(yè)援助，4555群體就是其中之一。就業(yè)說到底是人生存權(quán)的最基本保障，政府的就業(yè)政策要發(fā)揮托底作用，盡可能滿足最底層困難群體的就業(yè)愿望。周燕祥表示。扶持對象明公益性崗位面向五類人此次推出的環(huán)衛(wèi)公益性崗位主要面向五類人，一是具有市區(qū)常住戶籍的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中4555人員；二是農(nóng)村享受最低生活保障待遇的4555人員；三是被征地農(nóng)民中的4555人員；四是城鄉(xiāng)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人中的4050人員；五是經(jīng)市就業(yè)局認(rèn)定的其他特殊就業(yè)困難人員。凡是簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險費，符合條件的在崗就業(yè)人員，給予社會保險補貼和崗位補貼。社保補貼標(biāo)準(zhǔn)按市區(qū)企業(yè)平均工資應(yīng)為所招人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險保險費計算。現(xiàn)在環(huán)衛(wèi)清掃、清運工每月正常收入在1600元左右，由于政府給予相應(yīng)的社保和崗位補貼，4555人員應(yīng)聘月收入將提高到不少于2000元。垃圾轉(zhuǎn)運站和公廁管理員崗位相對比較輕松，正常月薪八九百元，加上社保和崗位補貼，每月可拿到1450元以上。公益性崗位就業(yè)人選通過社區(qū)推薦和公開面向社會招用相結(jié)合的方式進行。該市就業(yè)局已要求各社區(qū)把符合條件且具有吃苦精神、責(zé)任心強的人員推薦到公益性崗位上。

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