無憂保失業(yè)保險早報：惠州市養(yǎng)老保險基金歷年滾存結余高達68.43億元，但是目前企業(yè)職工人均養(yǎng)老金僅為1306元，低于全國和全省平均待遇水平，這一現(xiàn)象在前天召開的市十屆人大常委會第三十五次會議上引發(fā)熱議。會議聽取和審議了市政府《關于惠州市社會保險基金2010年決算和2011年上半年預算執(zhí)行情況的報告》。據(jù)市人力資源和社會保障局局長余國新介紹，2010年養(yǎng)老保險基金收入25.1億元，比2009年同期增收2.41億元，增長11%；養(yǎng)老保險基金支出12.17億元，比2009年同期增支0.67億元，增長6%。收支相抵，當期結余12.93億元，歷年滾存結余68.43億元。2010年惠州市調整企業(yè)職工養(yǎng)老金之后，全市人均增加養(yǎng)老金138.79元，人均達到1306元，處在全省第六位，排在佛山之后、肇慶之前，但是這一待遇水平仍然低于全國和全省平均待遇水平。據(jù)悉，今年初調整后，全國的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金是人均1540元/月，廣東省是人均1730元/月。滾存結余68.43億元，然而人均養(yǎng)老金卻只有1306元，這讓不少與會人員感覺難以接受?；葜莸?a href="http://www.kcuv.cn/yanglaobaoxian/1240359/">養(yǎng)老金待遇低于廣州、深圳還可以理解，但比全國平均水平低那么多就很難接受了。市人大常委會選舉聯(lián)絡人事任免工作委員會主任秦志堅認為，她建議，明年全市企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇提至全國平均水平，爭取盡快增加到全省平均水平。列席會議的副市長鄧慶忠對于人大常委會的建議提出三點措施：第一，經(jīng)過調研分析，解釋惠州的養(yǎng)老金為什么低于全國、全省平均水平，給公眾一個交待；第二，在政策允許的范圍內，惠州能力所及可以將養(yǎng)老金提高到什么程度；第三，今年在養(yǎng)老金的提高額度上有什么具體的步驟。由于提高養(yǎng)老金的決定權在省里，余國新表示，今年要繼續(xù)加強與省人力資源和社會保障廳溝通，積極反映惠州退休人員提高待遇水平的要求，盡力爭取上級主管部門的支持，力爭在今年年內能實現(xiàn)惠州已退休人員養(yǎng)老待遇有新的提高。數(shù)據(jù)歷年社?；饾L存結余超108億元2010年，惠州全市各項社會保險基金收入總量達46.6億元，比2009年同期增收近7.7億元，增長20%；基金支出27.88億元，比2009年同期增支7.9億元，增長41%。2010年當期結余18.72億元，歷年社會保險基金滾存結余108.9億元。2011年上半年，全市社會保險基金收入完成22.37億元為年度預算的53%；基金支出完成12.51億元，為年度預算的48%。社會保險當期基金結余9.85億元，基本實現(xiàn)收支平衡。

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