無(wú)憂(yōu)保失業(yè)保險(xiǎn)早報(bào)：7月7日，市人力資源和社會(huì)保障局召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，發(fā)布今年社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)及相關(guān)待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。由于去年全省在崗職工月平均工資上漲，我市今年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有所上調(diào)。上限8277元下限1655元全省上年在崗職工月平均工資是確定當(dāng)年參保人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)最高及最低限額的依據(jù)，也是計(jì)發(fā)當(dāng)年退休人員基本養(yǎng)老金、發(fā)放因病及非因公死亡職工喪葬補(bǔ)助金的重要參數(shù)。2010年，全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資為2759元，比2009年月均增長(zhǎng)378元，增長(zhǎng)率為15.8%。據(jù)此，從今年1月1日起，全市用人單位參保人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的月最高繳費(fèi)工資限額為上年全省職工月平工資的三倍，即8277元；月最低繳費(fèi)工資限額為上年全省職工月平工資的60%，即1655元，月最低繳費(fèi)工資比上年增加了226元。據(jù)介紹，用人單位中按最低繳費(fèi)工資標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，將從原每人每月繳費(fèi)429元增加到499元。職工個(gè)人按最低繳費(fèi)工資標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，將從原每人每月繳費(fèi)142.9元增加到165.5元，月增繳費(fèi)22.6元。市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)肖小甫表示，社保繳費(fèi)增加后，將增加用人單位的人工成本，但對(duì)參保職工是有利的：一是職工今后退休時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平將相應(yīng)提高；二是醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)劃入金額將隨之增加。此外，從今年1月1日起，全市個(gè)體勞動(dòng)者和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按全省職工月平工資的60%、80%、100%三個(gè)基數(shù)由個(gè)人選擇確定，相對(duì)應(yīng)每月可選擇繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為331元、441.4元、551.8元。為統(tǒng)一參保人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)，從今年起，個(gè)體參保人員選擇繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)即為繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，相對(duì)應(yīng)每月可選擇繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為148.95元、198.65元、248.31元。今年，個(gè)體參保人員選擇最低標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，兩項(xiàng)保險(xiǎn)月繳費(fèi)共計(jì)479.95元，比上年選擇一檔標(biāo)準(zhǔn)月繳費(fèi)435.83元增加了44.12元。由于省平工資提高，從今年1月1日起，參保人員因病或非因公死亡的，其遺屬享受的4個(gè)月全省上年職工月平工資的喪葬補(bǔ)助費(fèi)將提高到11036元，比上年增加了1512元。新退休人員計(jì)發(fā)待遇也將有所增加。今年1月1日以后辦理退休手續(xù)的人員，由于上年全省職工月平工資的提高，其計(jì)算的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金將相應(yīng)增加。具體增長(zhǎng)幅度將根據(jù)每個(gè)退休人員的繳費(fèi)年限、本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)而定。以繳費(fèi)年限15年、本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)為1的參保人員計(jì)算，今年退休的基礎(chǔ)養(yǎng)老金將比去年退休的增加56.7元。一次性工亡補(bǔ)助金提高2倍多今年，我市進(jìn)一步提高工傷人員生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、工亡職工喪葬補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)了解，2010年，全市全部單位職工月平均工資為2362.92元，比2009年月增長(zhǎng)279.17元，增長(zhǎng)率為13.4%。據(jù)此，從今年1月1日起調(diào)整工傷人員月生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：生活完全護(hù)理依賴(lài)的從原1042元調(diào)整為1181元，月增加139元；生活大部分護(hù)理依賴(lài)的從原833元調(diào)整為945元，月增加112元；生活部分護(hù)理依賴(lài)的從原625元調(diào)整為709元，月增加84元。本次工傷人員生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整幅度13.4%，略高于年初企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整幅度，與上年工資增長(zhǎng)幅度一致。上調(diào)工亡職工喪葬補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年職工月平均工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為14177.52元，比去年提高了1675.02元。一次性工亡補(bǔ)助金調(diào)整為382180元，比上年提高了277992.5元，增長(zhǎng)幅度達(dá)266.8%。肖小甫說(shuō)，一次性工亡補(bǔ)助金一直是由各省市自行制定，因此各城市都有差異。今年由全國(guó)統(tǒng)一制定標(biāo)準(zhǔn)，為上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人無(wú)可支配收入的20倍，因此此次一次性工亡補(bǔ)助金調(diào)整幅度高達(dá)2倍多，這也是以人為本、同命同價(jià)的體現(xiàn)。企業(yè)因病、非因公死亡職工供養(yǎng)親屬定期生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高鑒于我市城鎮(zhèn)居民最低生活保障及社會(huì)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)已進(jìn)行調(diào)整，從今年7月1日起，本市企業(yè)因病、非因公死亡職工供養(yǎng)親屬定期生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)作如下調(diào)整：直系親屬戶(hù)口在市、縣及以上城區(qū)的，其生活困難補(bǔ)助金從原每人每月220元調(diào)整為255元；戶(hù)口在鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)鎮(zhèn)的，生活困難補(bǔ)助金從原每人每月200元調(diào)整為235元；戶(hù)口在農(nóng)村的，生活困難補(bǔ)助金從原每人每月180元調(diào)整為215元；孤寡老人和孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增發(fā)40元。此外，為保障工傷人員工傷治療期間的生活需要，維護(hù)工傷人員的合法權(quán)益，減輕用人單位負(fù)擔(dān)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，原由參保單位支付的工傷人員住院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)及轉(zhuǎn)市外治療工傷的交通食宿費(fèi)，從今年1月1日起納入工傷保險(xiǎn)基金支付。

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