無憂保失業(yè)保險早報(bào):五險之中,養(yǎng)老保險所占金額最大,實(shí)施難度也最大。本刊肖翊I攝歷時16年,經(jīng)過四次審議,《社會保險法》于2011年7月1日正式實(shí)施。作為社會保障領(lǐng)域的第一部國家大法,還不夠完善的《社會保險法》只是一個起點(diǎn),隨著細(xì)則陸續(xù)出臺,它將切實(shí)改變很多人的生活待遇;而其更大的意義在于,它已為我國實(shí)現(xiàn)從社會保險走向全面的社會保障邁出了最堅(jiān)實(shí)的一步?!吨袊?jīng)濟(jì)周刊》姚冬琴|(zhì)北京報(bào)道外地人在北京參保,能在北京退休嗎?外地戶籍在京女職工,什么時候才能享有生育保險?這樣的問題,都有賴《社會保險法》的實(shí)施來找到答案。7月1日正式實(shí)施的《社會保險法》共12章98條近1萬字。這1萬字關(guān)乎太多人的切身利益。數(shù)據(jù)顯示,截至2010年6月底,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度覆蓋2.45億人,城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險覆蓋12.5億人,工傷保險參保1.53億人,剛開始試點(diǎn)的新農(nóng)保也覆蓋了近6000萬人。幾易其稿,最終呈現(xiàn)在世人面前的《社會保險法》,在保障老百姓待遇方面的新改進(jìn)或者說增進(jìn)是非常多的。特別是解決繳費(fèi)不足15年人員的養(yǎng)老待遇問題,跨地區(qū)就業(yè)人員的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)問題、醫(yī)療費(fèi)用即時結(jié)算問題、異地就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算問題、工傷待遇墊付問題等等。人力資源和社會保障部副部長胡曉義在接受中國政府網(wǎng)專訪時說。但《社會保險法》也留下了不少未竟之處。如公務(wù)員養(yǎng)老保險的辦法、社會保險費(fèi)統(tǒng)一征收的辦法、新型農(nóng)村合作醫(yī)療的管理辦法等,有待進(jìn)一步落實(shí)。與《社會保險法》配套的細(xì)則、辦法,應(yīng)該不下10個,有些正在研究中,近期陸續(xù)會出臺。中央財(cái)經(jīng)大學(xué)中國社會保障研究中心主任褚福靈告訴《中國經(jīng)濟(jì)周刊》。出臺已屬不易《社會保險法》的施行,為我國社保制度的改革提供了基本法律依據(jù),它以法律的形式確立了我國城鄉(xiāng)全體居民的社保體系,實(shí)現(xiàn)了我國社保制度由試驗(yàn)性階段向定型、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的轉(zhuǎn)變。首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)社會保障研究中心主任呂學(xué)靜對《中國經(jīng)濟(jì)周刊》表示。這是一部重執(zhí)行的法律,40%以上的條款是在說執(zhí)行。人社部專家顧問委員會專家、清華大學(xué)公共管理學(xué)院教授楊燕綏說。然而,這樣一部姍姍來遲的大法,也難免被挑刺?!渡鐣kU法》通篇,有十多處提及具體辦法由國務(wù)院規(guī)定或類似表述。用法律術(shù)語講,這叫做法律的授權(quán)。因此,有專家表示,理性審視《社會保險法》,會發(fā)現(xiàn)它是授權(quán)條款最多的法律。楊燕綏對《中國經(jīng)濟(jì)周刊》表示,這些授權(quán)條款分為多種情況。其一,作為一部國家基本法,它是原則性的,有些地方確實(shí)需要制定細(xì)則。比如,《社會保險法》第九十七條規(guī)定,外國人在中國境內(nèi)就業(yè)的,需參加社會保險。這就需要人社部制定細(xì)則,各地方制定具體的實(shí)施辦法。其二,有些授權(quán)條款屬于一種回避的方式,是因?yàn)楦鞣經(jīng)]有達(dá)成共識。這當(dāng)中又分為兩種情況:一種是,由于轉(zhuǎn)型階段的國情,在制度安排上一時還識別不清;另一種,則出于各部門之間的利益紛爭。比如,公務(wù)員養(yǎng)老保險問題、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險待遇、社?;疬\(yùn)營管理的監(jiān)督機(jī)構(gòu)、社保費(fèi)統(tǒng)一征收的執(zhí)行機(jī)構(gòu)等,顯然屬于后一種情況。楊燕綏說。但幾位專家均表示,授權(quán)多并不意味著不好,畢竟,《社會保險法》幾經(jīng)磨煉,最終能夠出臺,這才是最重要的。如果真的追求完美,這個法就又出不來了。呂學(xué)靜說,雖然《社會保險法》尚有不足,但已經(jīng)很不容易了。不能指望一部綜合的法律,解決全部的問題。更何況它本身是一個難產(chǎn)的孩子,生出來了或許有些不如意,我們要從后天去培育、去完善。呂學(xué)靜告訴,7月6日,北京市人力資源和社會保障局組織專家,對社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)進(jìn)行研討?!渡鐣kU法》出臺后,我關(guān)注到,各地都在緊鑼密鼓地研究制定具體實(shí)施辦法。同一天,楊燕綏參加了人社部醫(yī)保司關(guān)于醫(yī)療保險基金收支平衡及運(yùn)營機(jī)制的研討。她告訴《中國經(jīng)濟(jì)周刊》,有關(guān)外國人在中國參保的實(shí)施細(xì)則,已經(jīng)有了討論稿。如果外國人回國了,對于其個人賬戶,人社部提出了三種辦法:一、終止賬戶,結(jié)算余額;二、參保憑證隨本人攜帶出國;三、參保記錄在中國保留,如果他將來又來到中國,也可以在中國退休。對于統(tǒng)籌賬戶,則有兩種方案,正在尋求國際協(xié)議,一種是相互承認(rèn)記錄,另一種是相互免除義務(wù),即該國公民在中國,和中國公民在該國,互相都不繳統(tǒng)籌賬戶。楊燕綏透露。除此之外,《社會保險法》出臺后,已經(jīng)有《社會保險基金先行支付暫行辦法》、《社會保險個人權(quán)益記錄管理辦法》公布在人社部網(wǎng)站上。此前,人社部副部長胡曉義曾公開表示,《社會保險法》中有一些授權(quán)性、框架性的規(guī)定,落實(shí)這些規(guī)定需要一系列的配套法規(guī)和規(guī)章。當(dāng)前最重要的首先是對現(xiàn)有的法規(guī)規(guī)章和規(guī)范性文件進(jìn)行全面梳理,看哪些是合乎法律規(guī)定的,哪些是不合乎法律規(guī)定的,不合法的就要廢除,合法但不詳盡的應(yīng)該完善和補(bǔ)充,缺失的應(yīng)該盡快彌補(bǔ)上,這是一方面。第二,在制定新的法規(guī)方面,應(yīng)該著重考慮:一是現(xiàn)在沒有法規(guī)規(guī)定的一些制度,比如說養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險要優(yōu)先考慮制定法規(guī);再有,像征繳方面有專門的法律規(guī)定,應(yīng)該根據(jù)《社會保險法》的要求進(jìn)行完善,而在經(jīng)辦、監(jiān)督方面還應(yīng)該盡早地補(bǔ)上法規(guī)缺失的不足。另外,在基金的投資、管理、運(yùn)營方面也應(yīng)該加強(qiáng)法規(guī)建設(shè)。五險,養(yǎng)老最難《社會保險法》中提及的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險,俗稱五險。五險之中,養(yǎng)老保險所占金額最大,大約占70%~80%。在實(shí)際操作中,養(yǎng)老保險的難度也是最大的。據(jù)楊燕綏介紹,五險之中,醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險屬于當(dāng)年風(fēng)險,現(xiàn)收現(xiàn)付。失業(yè)保險,屬于周期風(fēng)險,是隨著經(jīng)濟(jì)周期變動的。唯有養(yǎng)老保險,風(fēng)險周期最長,是根據(jù)個人終身財(cái)務(wù)周期,要實(shí)現(xiàn)長期收支平衡。根據(jù)《社會保險法》的安排,中國的養(yǎng)老保險朝著全覆蓋、?;救グl(fā)展;采取個人賬戶、社會統(tǒng)籌相結(jié)合的模式。與此同時,還明確了財(cái)政預(yù)算的責(zé)任,提出,基本養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時,政府給予補(bǔ)貼。但楊燕綏認(rèn)為,這樣做將來可能會面臨財(cái)政壓力加大、持續(xù)性降低?,F(xiàn)在,隨著人口的到來,這個風(fēng)險更加大了。由于教育程度提高,現(xiàn)在的人工作比過去晚了10年,與此同時,壽命增長了10年。而且,個稅起征點(diǎn)調(diào)整后,只有2400萬人在繳稅,財(cái)政壓力會加大。老齡化她介紹說,在世界各國,養(yǎng)老金制度改革都是難點(diǎn)。目前,國際上的趨勢是朝著去保險化發(fā)展。作為中國養(yǎng)老金制度結(jié)構(gòu)調(diào)整清華方案的主要設(shè)計(jì)者,楊燕綏對中國養(yǎng)老保險制度提出的建議是,國民基本養(yǎng)老金低?;?,個人賬戶制度化、社會化、市場化。基本養(yǎng)老金?;荆覀兘欣先顺燥?;想要提高養(yǎng)老金水平,就要靠你工作時多繳個人賬戶,把工作時的一部分錢要挪到退休后來花。個人賬戶必須要終生記錄、安全性高,而且不能被挪用,必須進(jìn)入市場,實(shí)現(xiàn)保值增值。不僅財(cái)政壓力大,我國養(yǎng)老保險的另一個特點(diǎn)是碎片化,不同人有不同的養(yǎng)老辦法,待遇差別大。2009年以來,事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革在山西、上海、浙江、廣東、重慶5地試點(diǎn),但是成效不佳。在《社會保險法》中,依然將公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險辦法辟出來單獨(dú)制定。我的建議是,從改革當(dāng)年,公務(wù)員和事業(yè)單位的退休金每年下降一個百分點(diǎn),同時政府為其建立職業(yè)年金,職業(yè)年金每年增加一個百分點(diǎn),此消彼長,而個人拿到的金額不變。這樣退休金逐漸降下來,降20多年后公務(wù)員和事業(yè)單位都跟老百姓拿同樣的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。與此同時,由職業(yè)年金帶動的中國的養(yǎng)老金市場也形成了。楊燕綏說。建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼?!渡鐣kU法》中的這句話,被采訪的多位專家推為《社會保險法》的最大亮點(diǎn)。一般來說,社會保障由社會保險、社會救濟(jì)、社會福利、優(yōu)撫安置等組成。其中,社會保險是社會保障的核心內(nèi)容。褚福靈認(rèn)為,建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼,意義非常重大。要實(shí)現(xiàn)人人享有保障,需要有個標(biāo)識,有個介質(zhì),才能記錄終生,保障終生?,F(xiàn)在各地都在開發(fā)、推廣這個平臺。各地統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一平臺是未來發(fā)展方向。褚福靈說。他還表示,制定社會保障法,從社會保險走向全面的社會保障,是未來立法的一個方向。楊燕綏則表示,建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼,進(jìn)一步明確了公民社會保障權(quán)益記錄,后者是一個很大的進(jìn)步。根據(jù)《社會保險個人權(quán)益記錄管理辦法》規(guī)定,社會保險個人權(quán)益記錄,是指以紙質(zhì)材料和電子數(shù)據(jù)等載體記錄的反映參保人員及其用人單位履行社會保險義務(wù)、享受社會保險權(quán)益狀況的信息,包括參保人員及其用人單位社會保險登記信息;參保人員及其用人單位繳納社會保險費(fèi)、獲得相關(guān)補(bǔ)貼的信息;參保人員享受社會保險待遇資格及領(lǐng)取待遇的信息;參保人員繳費(fèi)年限和個人賬戶信息等。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)社會保險個人權(quán)益記錄管理,提供與社會保險個人權(quán)益記錄相關(guān)的服務(wù)。權(quán)益二字,代表中國進(jìn)入了公民權(quán)益保障時代,是民生保障在法律上的落實(shí)。記錄二字,代表中國進(jìn)入了社會化管理時代,開始有了全新的居民檔案。楊燕綏表示,之前的兩種檔案,單位檔案和公安戶口,由于流動太大,出現(xiàn)了嚴(yán)重?cái)鄼n情況,給統(tǒng)計(jì)上帶來了很多不便。經(jīng)濟(jì)大國必須是統(tǒng)計(jì)大國。公民社會保障權(quán)益記錄將成為中國人口、收入統(tǒng)計(jì),甚至產(chǎn)業(yè)規(guī)劃調(diào)整的核心數(shù)據(jù)庫。楊燕綏進(jìn)一步表示,在信息時代,公民社會保障權(quán)益記錄將擁有國家第二安全部的功能。國防部管的是國家安全,公民社會保障權(quán)益記錄管的則是人的安全。盡管認(rèn)為這是《社會保險法》中的最大亮點(diǎn),但楊燕綏也認(rèn)為,這同時反映了中國目前在體制機(jī)制改革方面的很大不足。在公共服務(wù)方面,呈現(xiàn)出多龍治水、信息孤島的局面。民政部管社會救助、社會福利,住建部管住房保障,衛(wèi)生部管新農(nóng)合,人社部管五險,農(nóng)業(yè)部管農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)彼此之間信息都不暢通。因此,楊燕綏認(rèn)為,國家亟待建設(shè)社會保障總局,和稅務(wù)總局、工商總局一起,共同拉動經(jīng)濟(jì)建設(shè)。社會保障涉及全體公民一生,是公共服務(wù)的龍頭。社會保障號就是龍鼻子,牽動公民一生,涉及國家全局。社會建設(shè)要找突破點(diǎn),我們認(rèn)為這就是突破點(diǎn)。楊燕綏說。《社會保險法》給予公眾四大保障保障1以前,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險與新農(nóng)保、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險之間是不能轉(zhuǎn)換的,在城市務(wù)工的農(nóng)民工,如果回鄉(xiāng)從事農(nóng)業(yè),那么原先在城市參加的社保不能轉(zhuǎn)移到農(nóng)村。社保法第十六條規(guī)定:參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)不足15年的,可以繳費(fèi)至滿15年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險。保障2城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險目前是在省級或省級以下統(tǒng)籌的,通俗地說,就是只能在本省范圍內(nèi)報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。職工跨省份或地區(qū)就業(yè)時,醫(yī)療保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移是個難題。社保法第三十二條規(guī)定:個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本醫(yī)療保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。保障3由于計(jì)劃生育政策的長期實(shí)施,新一代就業(yè)者中獨(dú)生子女占很大比例,獨(dú)生子女異地就業(yè)后父母異地養(yǎng)老看病的情形不斷增加,退休職工醫(yī)保關(guān)系的跨地區(qū)轉(zhuǎn)移已成為人們呼聲較高的尚待解決的問題。社保法第二十九條規(guī)定:社會保險行政部門和衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)建立異地就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算制度,方便參保人員享受基本醫(yī)療保險待遇。保障4上世紀(jì)90年代中國的社保制度建立之初,采用的是用人單位和個人繳納社會保險費(fèi)的辦法,這是一種社會互助式的社保模式。隨著退休職工人數(shù)的快速增長,社?;鸾?jīng)常出現(xiàn)拖欠支付養(yǎng)老金的情況。社保法第五條規(guī)定:國家多渠道籌集社會保險資金??h級以上人民政府對社會保險事業(yè)給予必要的經(jīng)費(fèi)支持。這體現(xiàn)了政府在促進(jìn)社會公平正義,加大社會財(cái)富再分配力度,防止和消除兩極分化中的作用。
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