無憂保失業(yè)保險早報：丈夫在工作崗位上猝死，4個月后仍未能入土為安。因為用人單位始終沒有給出明確的工傷定論，死者家屬被迫展開了一場曠日持久的維權(quán)戰(zhàn)。戰(zhàn)爭背后折射出的卻是雙重勞動關(guān)系從業(yè)者自身權(quán)益無法得到有效保障的尷尬。事件回放出門上班竟成為永別1天、2天、3天對于大多數(shù)人而言，日子就是這樣一天天悄然流逝的，但對楊晉華而言，與丈夫天人永隔的每一天都是痛苦的。5月26日，是冀少敏在工作崗位上猝死的第117天。今年1月30日，這一天成為楊晉華記憶中永遠的痛。那天，冀少敏像往常一樣出門上班，下午4時許，當她趕到丈夫的工作地點山西省農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行機關(guān)宿舍家屬院保衛(wèi)室時，看到丈夫仰面躺在門口，眼睛微微睜著，心臟卻已不再跳動。我拼命揉搓他的身體、雙手和臉部，使勁呼喊他的名字，他都沒有回應(yīng)回憶起當時的情形，楊晉華泣不成聲。56歲的冀少敏是太原重機的內(nèi)退職工，于2007年應(yīng)聘到山西藍泰物業(yè)管理有限公司，在山西省農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行機關(guān)宿舍家屬院從事保衛(wèi)工作。1月30日下午2時許，同事發(fā)現(xiàn)冀少敏脫崗很長時間了，后來在與門衛(wèi)室一墻之隔的洗手間發(fā)現(xiàn)了冀少敏，他躺在地上一動不動，同事趕緊撥打了120。冀少敏去世的前一天，妻子楊晉華說在上海工作的女兒給他買了一件禮物，要給他個驚喜。遺憾的是，冀少敏沒有等到那個驚喜女兒托人從日本買的一部蘋果手機。網(wǎng)絡(luò)日記點擊過3萬2月27日：少敏，中午我上街交話費，路上聞到誘人的烤紅薯味。你知道我愛吃烤紅薯，平時無論是你自己上街還是我們一起溜達，每次你都要給我買烤紅薯。今天我沒買，聞到烤紅薯味就會想到你和我在一起的日子。3月13日：我一邊做飯一邊吃一粒多維鈣片、一粒丹參片。很長時間想不起來服用了，你在的時候總是你吃一粒，給正在做飯的我喂一粒。4月9日：有時候真羨慕街上吵嘴干仗的夫妻，有人能和自己爭吵幾句也是福氣。事發(fā)后，楊晉華為了和丈夫有個說話的地方，開始在網(wǎng)上發(fā)帖寫日記，訴說自己對丈夫的哀思以及與藍泰公司協(xié)商處理丈夫身后事的全過程。因為冀少敏去世時是農(nóng)歷臘月二十七，藍泰公司負責(zé)人又拿走了死亡證明書，導(dǎo)致冀少敏的喪事未能及時辦理。事發(fā)后，藍泰公司曾與家屬協(xié)商處理后事，楊晉華要求按國家規(guī)定工傷的相關(guān)標準給丈夫一個交待，但公司卻希望私下協(xié)商，給予一定的賠償。雙方的對話一度陷入僵局，楊晉華發(fā)表的網(wǎng)絡(luò)日記更被藍泰公司視為赤裸裸地挑釁，甚至提出刪了帖子才進行下一步對話的要求。楊晉華告訴，她發(fā)帖除了寄托哀思以外，也是因為自己沒有經(jīng)歷過這么大的事情，希望得到網(wǎng)友的幫助。楊晉華說她不會刪帖，并且會一直寫下去，直到老得沒有寫字的能力。截至5月25日下午5時，楊晉華在百度太原吧內(nèi)發(fā)表的網(wǎng)絡(luò)日記點擊量已達30987次。各方說法死者家屬：過勞是猝死直接原因?qū)τ诩缴倜舻乃酪颍?20急救人員現(xiàn)場鑒定為猝死，110也排除了其他死因，但楊晉華認為，藍泰公司的不合理用工制度是導(dǎo)致冀少敏猝死的直接原因。從事后了解的情況以及觀看事發(fā)現(xiàn)場的監(jiān)控錄像，楊晉華推斷出了丈夫猝死的大致過程：如廁時，冀少敏發(fā)現(xiàn)有人在搬東西，因為起身太快，導(dǎo)致昏厥倒地。同時，冀少敏的同事也發(fā)現(xiàn)他沒在工作崗位，直到后來在廁所發(fā)現(xiàn)冀少敏時，已經(jīng)錯過了最佳搶救時機。楊晉華告訴，他們也聽說過人到中年動作太猛會導(dǎo)致突然昏厥，丈夫平時特別注意這一點，每天早上起床都不讓她起得太快。2008年，冀少敏買了一份商業(yè)險，對全身做了非常細致的檢查，只發(fā)現(xiàn)眼底略有硬化。此后，在每年一次的體檢中，也沒有發(fā)現(xiàn)其他疾病征兆。楊晉華認為，過勞是導(dǎo)致丈夫死亡的直接原因。據(jù)楊晉華介紹，冀少敏的工作時間是12個小時一個班，遠遠高于國家規(guī)定的8小時工作制標準，如果遇到倒班，則需要連續(xù)上24個小時班。事發(fā)當天恰逢倒班，冀少敏已經(jīng)連續(xù)工作了18個小時。從冀少敏生前的同事那里了解到，他們的確要連續(xù)工作12個小時，而且上班期間不準睡覺，公司會安排專人不定期檢查。藍泰公司：如廁身亡與工作無關(guān)楊晉華認為，藍泰公司不僅在用工制度上違反勞動法，而且沒有為職工上保險。對此，藍泰公司負責(zé)人鄧永紅告訴，保安的工作時間是經(jīng)過公司認真考慮的。公司也有8小時制的崗位，但考慮到生活小區(qū)的工作量偏低，不會很累，所以才安排成12小時輪班制。鄧經(jīng)理稱，保安屬于微利行業(yè)，冀少敏的工資是每月980元，而用工單位支付的費用卻是每個工850元，已經(jīng)嚴重倒掛。但發(fā)現(xiàn)，藍泰公司是將三個工的工作量分攤給兩個人去完成的，8小時工作制也因此延長為12小時。冀少敏的情況能否作為工傷對待？鄧經(jīng)理委婉地表示自己不懂法律，但他仍然無法壓抑自己的不滿，情緒激動地表示：拉屎也能算工傷？藍泰公司認為，工傷的界定最起碼應(yīng)該與工作有關(guān)，比如，換燈泡時觸電身亡，這肯定沒有異議。但是，在洗手間意外身亡就要算工傷，這怎么能成立？而且，衛(wèi)生間能不能算工作崗位還得另說。至于冀少敏沒有工傷保險的原因，鄧經(jīng)理更是直叫委屈：因為冀少敏之前是太原重機的職工，已經(jīng)辦理過相關(guān)的保險手續(xù)，公司去社保中心辦理時，發(fā)現(xiàn)冀少敏的戶頭已經(jīng)使用過，因此無法再入保。鄧經(jīng)理告訴，鑒于楊晉華已經(jīng)向勞動部門提出申訴，公司會配合相關(guān)部門的要求，按照程序履行自己的義務(wù)。但是，即使最后判為工傷，公司也會通過法律途徑伸張自己的權(quán)益。此外，對于楊晉華發(fā)表的網(wǎng)絡(luò)日記，鄧經(jīng)理認為對自己構(gòu)成了誹謗，將來也會要個說法。人社局：工作期間病亡視同工傷2011年1月1日，新修訂的《工傷保險條例》施行，要求所有企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費，并明確規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的應(yīng)視同工傷處理。在太原市人力資源和社會保障局工傷保險處，也得到了肯定的答復(fù)。郝興平處長介紹說，工傷保險是一個投入小，回報大的基礎(chǔ)險，對企業(yè)雇工及中小企業(yè)自身尤為有利，而且是由企業(yè)全額繳納的，并不占用員工個人的戶頭。在兩個或兩個以上單位同時存在勞動關(guān)系，各用人單位應(yīng)當分別為職工繳納工傷保險費。醫(yī)保中心：技術(shù)不支持雙重參保雖然人社局的表態(tài)讓楊晉華得到不少安慰，但從太原市社保中心了解到，像冀少敏這樣有雙重勞動關(guān)系卻無法得到工傷保險庇護的人不在少數(shù)。太原市醫(yī)療保險中心工傷科李景嶸科長認為，現(xiàn)在社會上有許多因各種原因造成的雙重勞動關(guān)系，這種情況雖然合理，但在法律上并不支持。李科長表示，基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費這5個險種目前在太原市都是一個計算機系統(tǒng)管理，職工開戶使用同一個編號，除工傷保險外，其他險種都明確不可以重復(fù)參保。2008年1月1日施行的《太原市社會保險管理條例》規(guī)定，五險實行統(tǒng)一征收，分賬管理，分別納入各項社會保險基金財政專戶。因此，如果給類似冀少敏這樣的職工上保險，會要求五險一起上，但因為他們的雙重勞動關(guān)系，賬戶已經(jīng)被使用，必然無法入保，同時受系統(tǒng)限制，也無法單獨上工傷保險。目前，楊晉華的申訴已經(jīng)進入相關(guān)程序，并通過迎澤區(qū)人社局確定了冀少敏與藍泰公司存在勞動關(guān)系，下一步將進行工傷認定，之后才會進入賠償環(huán)節(jié)。

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