無(wú)憂保失業(yè)保險(xiǎn)早報(bào)：新春伊始，國(guó)人還沉浸在節(jié)日的氛圍中，忙于走親訪友，迎來(lái)送往。湖北上好佳食品工業(yè)有限公司的廠房里卻機(jī)聲隆隆，七條生產(chǎn)流水線滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，到處是緊張忙碌著的工人身影。該公司財(cái)務(wù)部朱科長(zhǎng)高興地說(shuō)：春節(jié)過(guò)后，工人返崗率達(dá)100%，產(chǎn)品出現(xiàn)產(chǎn)、銷兩旺的態(tài)勢(shì)。當(dāng)前，全國(guó)大面積出現(xiàn)用工荒、招工難現(xiàn)象，湖北上好佳食品工業(yè)有限公司工人返崗率達(dá)100%，出現(xiàn)如此喜人的場(chǎng)面，其奧秘在哪里？提供優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境吸引人。該公司建起了現(xiàn)代化的生產(chǎn)流水線，廠房寬敞明亮，裝有空調(diào)和排氣扇，配有食堂、更衣室和洗衣房，還有娛樂(lè)廳；廠區(qū)呈花園式布局，令人賞心悅目，留戀往返。公司還提供價(jià)廉味美的工作餐，每天24小時(shí)開(kāi)水供應(yīng)，夏天發(fā)放防暑降溫用品，免費(fèi)提供工作服和勞保用品。包裝工小王知足地說(shuō)：家鄉(xiāng)就業(yè)真是好，早出晚歸按時(shí)到，老人細(xì)伢都顧到?？捎^的薪酬福利待遇留住人。該公司新招員工的試用期為2個(gè)月，期滿后，公司與員工簽訂勞動(dòng)合同。簽約后一月內(nèi)，公司給員工辦理五險(xiǎn)、一金，員工工資每月1400以上，還對(duì)優(yōu)秀員工、長(zhǎng)期工給予每月60~200元不等的加薪。員工還享有年休假、婚假、病假以及年終獎(jiǎng)等待遇，優(yōu)秀員工還享有公費(fèi)旅游等。裝卸工陳師傅說(shuō)：我很滿意現(xiàn)在的工作，掙錢也不少，還享有城里人一樣的社保待遇。建立長(zhǎng)效聯(lián)絡(luò)機(jī)制，走校企聯(lián)姻之路，實(shí)施訂單式培訓(xùn)，一條龍模式選定人。該公司與紅安縣就業(yè)局建立長(zhǎng)效聯(lián)絡(luò)機(jī)制，用工信息及時(shí)溝通，通過(guò)當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)和縣城主要街道的廣告電子顯示屏發(fā)布招工信息，在大型商場(chǎng)和各銀行門口發(fā)放公司簡(jiǎn)介及用工宣傳單；與該縣技工學(xué)校簽訂長(zhǎng)年委培協(xié)議，按公司所需專業(yè)、所需技能、所需人數(shù)適時(shí)進(jìn)行定向培訓(xùn)，培訓(xùn)以實(shí)際操作為主，理論學(xué)習(xí)為輔，培訓(xùn)合格后直接輸送到生產(chǎn)一線，真正做到員工招得來(lái)，學(xué)得好，做得事，留得住。據(jù)了解，該公司用工近400人，全部實(shí)現(xiàn)本土化。

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