無憂保失業(yè)保險早報：我們是河北省東光縣的一群教師，分別在2002年、2003年通過東光縣縣委、縣政府牽頭，縣文教局組織的公開招聘，成了教師，但七、八年過去了，我們的編制一直都沒有落實。我們的工資是由縣財政開支，每月500元，根本不夠日常生活開支，并且醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險也是從去年開始才給交的。我們同樣情況的還有20個人左右。

在開始招聘時答應我們的編制逐年解決，2003、2004年解決了一部分。有二中的，七中的。當我們?nèi)タh里問我們什么時候解決時答復說，讓我們等著?？墒沁@一等就是7、8年。在這7、8年的時間里，我們找了無數(shù)次，開始時總是答復等著。后來去的次數(shù)多了就不耐煩了，開始相互推脫。找學校，學校推局里，找局里，局里推縣里，找縣里，縣里推局里，總是相互的推脫扯皮。我們跑斷了腿、磨破了嘴可就是沒有辦理的意思。我們追問理由，各個部門總是找出各種理由搪塞我們。什么編制不夠超編，什么你們再等等，縣里財政沒錢，現(xiàn)在已經(jīng)凍結(jié)編制，你們不符合條件沒有編制等等各種五花八門的理由，就是拖著不給辦。

我們在開始招聘的時候工資是300元，沒有任何待遇，象醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險，失業(yè)保險等等都沒有。且有一些學校甚至放假的時候都不給發(fā)工資，待遇相當惡劣。在我們的一再追找下終于在去年把我們這些人的工資由縣里發(fā)放，由每月300元提高到500元，并且醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險也是從去年開始才給交。當我們追問為什么不給上編制時，他們總是避而不談?；蛘弑苤鼐洼p而言它，我們追問多了還訓斥我們。我們也向上級的有關(guān)部門一把手反映過答復是不疼不癢的我們將督導有關(guān)部門盡快辦理你們的事情。

在這7、8年的時間里有關(guān)部門總是拿超編搪塞我們?？墒窃谶@7、8年的時間里邊，每年都有大量的人員入編。這些人員不參加招聘考試，不是師范專業(yè)。還有些人是中專，技校，甚至是本縣的職高畢業(yè)也通過各種渠道上了教師編制。顯然有關(guān)部門的超編理由是站不住腳的。

在這里我想問一下，為什么我們這些正式滄州師專畢業(yè)的、2002、2003年參加縣里統(tǒng)一組織的招聘選拔考試的上不了編制而那些不符和條件的卻能上？為什么一起參加考試的有的2003、2004年的上了編制，而留下我們現(xiàn)在還不給上。

我們現(xiàn)在上有老人等待贍養(yǎng)，下有呱呱待哺的孩子，且已經(jīng)在教育上干了10年了現(xiàn)在真不知該怎么辦。我們相信肯定有說理的地方，求你們幫幫我們這些無助的代課教師吧，大恩大德終生難忘。請不要再給我們一些官話套話了，追蹤落實一下好嗎？求你們了！

東光二中、三中、職教中心和實驗小學2002、2003年全體招聘考試教師跪拜！

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