無憂保失業(yè)保險(xiǎn)早報(bào)：近日,人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好中德社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)定執(zhí)行工作的通知》,重點(diǎn)對(duì)做好赴德廚師申請(qǐng)免繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)證明有關(guān)事宜提出了具體要求。據(jù)介紹,中德社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)定于2002年實(shí)施以來收效良好,我國(guó)已為赴德工作的中方人員出具了中德互免證明書近4000份。人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心負(fù)責(zé)人在答問時(shí)表示,改革開放以來,我國(guó)與德國(guó)經(jīng)濟(jì)合作日益密切,雙方互設(shè)機(jī)構(gòu)、互派工作人員的情況不斷增多。德方根據(jù)本國(guó)法律,從上世紀(jì)90年代就開始對(duì)我國(guó)中資機(jī)構(gòu)和工作人員征收養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。而實(shí)際上大多數(shù)駐德機(jī)構(gòu)和工作人員在國(guó)內(nèi)已依法參加了社會(huì)保險(xiǎn),其工作人員在德工作期滿后即回國(guó),在德一般不會(huì)發(fā)生失業(yè)和養(yǎng)老問題。為避免中德兩國(guó)在對(duì)方國(guó)就業(yè)的人員承擔(dān)雙重繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù),中德兩國(guó)政府于2001年7月12日正式簽署了《中華人民共和國(guó)與德意志聯(lián)邦共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)定》,并于2002年4月4日正式生效。據(jù)介紹,協(xié)定生效以來,總體實(shí)施情況良好。截至目前,我國(guó)為赴德工作的中方人員出具了中德互免證明書近4000份。同期,德方為其在華就業(yè)的約2000名德籍員工出具了免繳證明。同時(shí),由于雙方對(duì)協(xié)定個(gè)別條款解讀存在差異,特別是對(duì)我外派廚師在德工作期間是否可以免繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)問題存在分歧,造成我國(guó)部分在德廚師出具的免繳證明沒有得到德方承認(rèn)。2009年12月14日至16日,人力資源和社會(huì)保障部國(guó)際合作司和社保中心與來訪的德國(guó)勞工和社會(huì)事務(wù)部代表團(tuán),就協(xié)定執(zhí)行情況進(jìn)行會(huì)晤并簽署了《中德雙方會(huì)談紀(jì)要》,對(duì)我赴德廚師在德免繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的問題達(dá)成了一致意見,較好地解決了這一問題。根據(jù)中德社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)定和會(huì)談紀(jì)要,符合下列兩種情況的赴德廚師在社保中心的受理范圍:一是由我國(guó)企業(yè)派往其在德設(shè)立的企業(yè)或分支機(jī)構(gòu)工作且在國(guó)內(nèi)參加社會(huì)保險(xiǎn)并繼續(xù)繳費(fèi)的廚師;二是由派出機(jī)構(gòu)派往德國(guó)企業(yè)工作并領(lǐng)取報(bào)酬,但其勞動(dòng)關(guān)系仍在國(guó)內(nèi),且繼續(xù)在國(guó)內(nèi)參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的廚師。派出機(jī)構(gòu)向德國(guó)派遣的中國(guó)廚師申請(qǐng)免繳證明要具備兩個(gè)條件:一是赴德廚師與派出機(jī)構(gòu)建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同;二是赴德廚師繼續(xù)參加我國(guó)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),并由派出機(jī)構(gòu)為其在中國(guó)繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。該負(fù)責(zé)人介紹,對(duì)那些赴德工作的廚師而言,申請(qǐng)免繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)會(huì)給他們帶來諸多好處。以赴德就業(yè)廚師為例,總體來說在德就業(yè)的平均時(shí)間為3年至5年,月平均工資為1000多歐元。多數(shù)廚師最終還是要回到中國(guó)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,因此在國(guó)內(nèi)不間斷繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)十分重要。另外,在德廚師如不能向德方提交互免證明書,則需要按照德國(guó)法律參加德國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)約為工資的19.9%,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)為工資的2.8%,由雇主、雇員各負(fù)擔(dān)50%,且數(shù)額比國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)費(fèi)要高得多,負(fù)擔(dān)較重。如果這些在德廚師工作期滿返回中國(guó)時(shí),申請(qǐng)返還保險(xiǎn)費(fèi)需要回國(guó)后等待2年,確認(rèn)不再去德國(guó)就業(yè),并填寫一系列表格提交給德國(guó)退休保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核后,才能領(lǐng)到退還的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。許多回國(guó)廚師由于手續(xù)煩瑣,溝通不便,同時(shí)還要支付較高的中介代理費(fèi),不得不放棄對(duì)返還保險(xiǎn)費(fèi)的申請(qǐng),這無疑會(huì)給他們帶來不必要的經(jīng)濟(jì)損失。因而為符合條件的赴德廚師辦理互免證明書,可以更好地保護(hù)他們的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。

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