無(wú)憂保失業(yè)保險(xiǎn)早報(bào)：由于私營(yíng)企業(yè)在自身制度和管理方面的一些問(wèn)題，使得80后離職現(xiàn)象比較頻繁，特別是餐飲業(yè)、超市、通信業(yè)等人員流動(dòng)性強(qiáng)的職業(yè)離職率最高。

從本月起，本市失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金調(diào)高。昨日是調(diào)整后發(fā)放的第一天，就此專門趕往市失業(yè)保險(xiǎn)中心，本想現(xiàn)場(chǎng)抓一些活新聞，不想，意外看到，在前來(lái)領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金隊(duì)伍中，20多歲的年輕人居然占到了一定的比例。

我是今年3月份失業(yè)的，已經(jīng)領(lǐng)了幾個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金了。今年26歲的周超對(duì)說(shuō)。

大學(xué)畢業(yè)后，周超就職本市一家私營(yíng)企業(yè)。工作不到兩年，在一次和同事發(fā)生沖突后，他與企業(yè)解除了勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)于離職，周超顯得很坦然：企業(yè)待遇不錯(cuò)，但是卻找不到工作的價(jià)值和樂(lè)趣。辦公室里人際關(guān)系特別復(fù)雜，而且與自己此前從事傳媒相關(guān)工作的愿望相去甚遠(yuǎn)。不過(guò)，現(xiàn)在還得感謝單位，幸好當(dāng)時(shí)給我上了失業(yè)保險(xiǎn)，要不然這段時(shí)間可沒(méi)法過(guò)了。對(duì)于未來(lái)，他的短期打算就是準(zhǔn)備考研，給自己一個(gè)重新選擇的機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在很多高校在引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)時(shí)，往往更注重工作數(shù)量，而對(duì)更為重要的工作質(zhì)量卻有意視而不見(jiàn)。本市一位勞動(dòng)就業(yè)專家告訴，部分學(xué)校片面追求就業(yè)率，使得就業(yè)輔導(dǎo)老師在幫助學(xué)生分析工作機(jī)會(huì)時(shí)，往往更強(qiáng)調(diào)先就業(yè)再擇業(yè)，而忽視了對(duì)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的考慮。這樣一來(lái)，面對(duì)無(wú)法滿意的工作，越來(lái)越多的年輕人選擇了失業(yè)。

從2008年開(kāi)始，80后失業(yè)人數(shù)一年比一年多，我市目前30歲以下領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員已經(jīng)了占到25%以上。市失業(yè)保險(xiǎn)中心一位負(fù)責(zé)人對(duì)說(shuō)。

前幾年，本市失業(yè)人員都是和國(guó)有企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的職工，他們大多都在40歲到50歲之間，鮮有30歲以下的。但隨著近幾年效益不好的企業(yè)破產(chǎn)和改革，不少老工人下崗或退休，大多數(shù)企業(yè)，特別是私營(yíng)企業(yè)80后逐漸成為主流。然而，由于私營(yíng)企業(yè)在自身制度和管理方面的一些問(wèn)題，使得80后離職現(xiàn)象比較頻繁，特別是餐飲業(yè)、超市、通信業(yè)等人員流動(dòng)性強(qiáng)的職業(yè)離職率最高。

市失業(yè)保險(xiǎn)中心負(fù)責(zé)人說(shuō)：自去年以來(lái)，我市針對(duì)私企失業(yè)人員增多，加大了私營(yíng)企業(yè)的參保力度，全市目前已有11.2萬(wàn)名私企職工參加了失業(yè)保險(xiǎn)，這極大地保障了私企職工的權(quán)益。

另外，本市目前人力資源市場(chǎng)的供求結(jié)構(gòu)性矛盾突出，大量高學(xué)歷年輕人群無(wú)法找到合適的崗位，而企業(yè)一般大量需要的卻是掌握熟練技能的操作技工，知識(shí)型勞動(dòng)力相對(duì)過(guò)剩。針對(duì)這一問(wèn)題，市失業(yè)保險(xiǎn)中心對(duì)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員，進(jìn)行免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，形成了培訓(xùn)、職介一條龍服務(wù)模式，失業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到98%以上。

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