無憂保失業(yè)保險早報：今年以來，包頭市認真貫徹落實國務院、自治區(qū)政府關于做好促進就業(yè)工作的文件精神和工作部署，積極應對金融危機對就業(yè)的影響，千方百計穩(wěn)定就業(yè)和擴大就業(yè)，從幾個方面進一步強化政府促進就業(yè)的領導責任。

千方百計促進就業(yè)。各級政府堅持勞動者自主擇業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)的方針，把增加就業(yè)崗位作為政府的重要工作目標，制定切實可行的政策措施，在發(fā)展經濟和調整優(yōu)化產業(yè)結構、規(guī)范人力資源市場、完善就業(yè)服務、加強技能培訓、扶持創(chuàng)業(yè)實踐、提供就業(yè)援助等方面大膽創(chuàng)新，努力實現(xiàn)社會就業(yè)更加充分的目標。

充分發(fā)揮政府投資和重大建設項目帶動就業(yè)的作用。在安排政府投資和重大建設項目時，把增加就業(yè)崗位和優(yōu)化人力資源配置作為重要內容。項目實施方案中，明確擴大就業(yè)的具體安排，積極吸納下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生和農牧民工等群體就業(yè)。項目開工建設時，同步啟動對從業(yè)人員的職業(yè)技能培訓。

鼓勵支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。認真落實國家人力資源和社會保障部、財政部、稅務總局聯(lián)合下發(fā)的《關于采取積極措施減輕企業(yè)負擔穩(wěn)定就業(yè)局勢有關問題的通知》精神，結合包頭市實際，制定減輕企業(yè)負擔、穩(wěn)定就業(yè)形勢的措施和辦法。通過緩繳養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險5項社會保險，階段性降低醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險費率，合理使用失業(yè)保險基金結余和就業(yè)專項資金支付社會保險補貼、培訓補貼和崗位補貼，支持困難企業(yè)不裁員或少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位。

完善市場就業(yè)服務機制。加快培育統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場，加快金保工程建設，加強人力資源市場信息網絡及相關設施建設，實現(xiàn)網絡互聯(lián)、信息共享，為勞動者求職和用人單位招聘提供良好的公共就業(yè)服務。

加強失業(yè)預警調控。積極應對國際金融危機給就業(yè)工作造成的影響，做好各類企業(yè)裁員監(jiān)測工作，預防和化解企業(yè)大規(guī)模裁員現(xiàn)象的發(fā)生。制訂市區(qū)兩級失業(yè)預警方案，提高各級政府預防失業(yè)及失業(yè)宏觀調控能力。

與此同時，包頭市將落實企業(yè)吸納就業(yè)的優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。對符合規(guī)定條件的各類企業(yè)當年新招用就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險費的，按實際招用人數，在相應期限內定額依次減免營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業(yè)所得稅，期限最長不超過3年。對勞動密集型企業(yè)，新招用持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員達到企業(yè)現(xiàn)有職工總數30％以上，并與其簽訂一年以上期限勞動合同的，根據實際招用人數，給予小額擔保貸款支持，具體額度由勞動保障部門會同經辦金融機構根據有關規(guī)定審核確定。對持《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難人員，被符合規(guī)定條件的各類企業(yè)吸納就業(yè)或從事靈活就業(yè)的，繼續(xù)給予社會保險補貼，享受社會保險補貼的最長期限為三年，距法定退休年齡不足五年的人員可延長至退休。

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