無憂保失業(yè)保險(xiǎn)早報(bào)：聚餐他們擺好桌椅就得走人

6名中學(xué)保衛(wèi)，工作多年始終感覺低人一等；因工資太低目前已申請勞動(dòng)仲裁

六盤水市二中幾名保衛(wèi)人員向勞動(dòng)監(jiān)察部門提出勞動(dòng)仲裁申請，要求學(xué)校簽訂有效《勞動(dòng)合同》，上調(diào)工資達(dá)到該地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)600元。日前，六盤水市勞動(dòng)和社會(huì)保障局已受理此案。工作多年，工資太低沒保障

麻文水是這些保衛(wèi)人員的代表。他告訴：他們原是下崗職工，企業(yè)破產(chǎn)后，在六盤水市二中謀求了門衛(wèi)一職。自2000年工作以來，他的工資從最初的幾十元只漲到現(xiàn)在的360元，根本達(dá)不到當(dāng)?shù)毓べY收入的最低標(biāo)準(zhǔn)600元。并且，工作期間，校方未予他們以公正待遇，工作了七八年，至今，學(xué)校未給他們購買過養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金和失業(yè)保險(xiǎn)金等社會(huì)福利。麻說，在校領(lǐng)導(dǎo)的眼里，他們就是一群“跑腿”的短工。

50多歲的黃家成告訴：在該校工作，始終感覺低人一等。據(jù)黃介紹，逢年過節(jié)，學(xué)校都會(huì)組織教職員工聚餐，給他們安排的任務(wù)是擺好桌椅板凳。開席時(shí)，就通知他們走人，就連中秋節(jié)，月餅都不發(fā)一個(gè)。這讓他們甚是心寒。上書沒回音，提出勞動(dòng)仲裁申請

黃告訴；2007年11月11日，他們6個(gè)保衛(wèi)人員聯(lián)名給該校領(lǐng)導(dǎo)上書。

希望學(xué)校能按《勞動(dòng)法》的要求，與之簽訂有效的《勞動(dòng)合同》，把他們的工資收入上調(diào)一點(diǎn)，達(dá)到該地區(qū)的最低工資線，補(bǔ)發(fā)節(jié)日加班費(fèi)。

然而信發(fā)出后卻遲遲沒有回音。今年4月，他們幾人于是向勞動(dòng)監(jiān)察部門提出勞動(dòng)仲裁的申請。可是，他們沒想到，今年8月、9月，他們連360元的工資都沒領(lǐng)到，承包學(xué)校后勤工作的林某還對他們表示：如果不撤訴，一分錢都得不到。校方答應(yīng)上調(diào)工資，但拒絕補(bǔ)發(fā)加班費(fèi)

就幾名保衛(wèi)人員的說法，與六盤水市二中校長樊國慶取得聯(lián)系，樊校長表示自己正在省城學(xué)習(xí)，安排辦公室主任張開成接受采訪。

張主任承認(rèn)：這些保衛(wèi)人員在該校工作多年，工資收入都不高?！暗?，接到他們的反映后，校方專門召開會(huì)議，答應(yīng)將工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)到當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY線，并給他們買養(yǎng)老保險(xiǎn)，簽訂有效的勞動(dòng)合同?？伤麄冇痔岢鲑r償問題，要求我們支付之前的節(jié)日加班費(fèi)以及各種補(bǔ)貼，這我們不能接受?！睆埥忉尣荒芙邮艿脑蚴牵簩W(xué)校是財(cái)政撥款，沒有預(yù)算外的開支。但張主任一再表示：只要不將事情弄大，合理要求校方一定會(huì)酌情處理。

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