無憂保失業(yè)保險早報：企業(yè)根據(jù)勞動者的要求，將各種社會保險金直接發(fā)放給了勞動者。勞動者此后卻狀告企業(yè)要為他們補繳保險金。有關(guān)部門為此提醒企業(yè)———企業(yè)根據(jù)勞動者的要求，將各種社會保險金直接發(fā)放給了勞動者，但在此后發(fā)生的訴訟中，企業(yè)依然被判決必須補繳勞動者在工作期間的社會保險金。鎮(zhèn)海區(qū)發(fā)生的一起勞動合同糾紛案向人們提出了警示：企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家的法律法規(guī)要求為員工繳納各項保險費。本案原告為鎮(zhèn)海區(qū)的一家塑模公司，被告楚某和劉某為夫妻，由外地來到該企業(yè)工作。2005年，公司與夫妻倆分別簽訂了勞動合同，并主動提出按照國家的相關(guān)規(guī)定為他們繳納各種社會保險金，但夫妻倆以工薪太低無法維持生活為由，要求公司將各項保險補貼直接以工資形式發(fā)放，公司同意了他們的要求，并于去年4月簽訂了協(xié)議。去年7月，楚某和劉某先后借故離開了該公司。過后不久，兩人向勞動部門提出仲裁申請，要求公司為他們補繳養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險金。去年年底，勞動部門作出裁決，要求公司為楚某、劉某補繳各項保險費。公司對此裁決表示不服，向鎮(zhèn)海區(qū)人民法院提起訴訟。近日，鎮(zhèn)海區(qū)人民法院公開審理了這起特殊的勞動合同糾紛案。法院認為，用人單位和勞動者必須依法繳納各項社會保險金。根據(jù)我國《勞動法》和《浙江省職工保險條例》的有關(guān)規(guī)定，本案原告塑模公司及兩被告劉某、楚某所簽訂的社會保險繳納協(xié)議違反了法律規(guī)定，該約定屬無效。法院最后判決塑模公司必須為兩被告補繳養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險金。近年來，隨著勞動法律知識的普及和整個社會對勞動權(quán)益保護的重視，企業(yè)逃避繳納各種勞動保險的情況有較大的改變。但值得注意的是，在為勞動者繳納各項社會保險的過程中，出現(xiàn)了許多不規(guī)范甚至與國家規(guī)定不符合的做法，其中最為常見的是，一些勞動者以工資低等為由，要求企業(yè)將各種保險補貼以現(xiàn)金的形式直接發(fā)放。而一些企業(yè)為省事，在與勞動者簽訂協(xié)議后，直接向勞動者發(fā)放保險補貼。有關(guān)部門在接受采訪時表示，作為一項勞動權(quán)利，國家對如何繳納包括醫(yī)療保險、失業(yè)保險等在內(nèi)的各種勞動保險補貼有著嚴(yán)格的規(guī)定，企業(yè)必須嚴(yán)格按照相關(guān)的法律法規(guī)進行操作，不能擅自改變，否則，可能因此而承擔(dān)責(zé)任，并給自己造成經(jīng)濟上的損失。

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