無憂保失業(yè)保險早報:隨著社會的發(fā)展,員工離職已經(jīng)不是新鮮事了。有的員工是跳槽,但也有的員工是暫時失業(yè)了。這個時候,很多員工會關(guān)心能不能領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)保險,是我們繳納的社會保險之一。平時交了,是履行義務(wù),那么等失業(yè)了,就該有享受的權(quán)利。
然而,在現(xiàn)實中也有部分員工滿懷期待地到社會保障部門申請領(lǐng)取失業(yè)保險 ,由于這樣或者那樣的原因,無法領(lǐng)取到失業(yè)保險金。今天,我們就和大家一起將一下,領(lǐng)取失業(yè)保險金的三個注意點。
關(guān)注一,必須是非本人意愿中斷就業(yè)。如果是自己辭職的或者是合同到期不愿意和單位續(xù)簽的,是不符合領(lǐng)取條件的。所以小伙伴們在準(zhǔn)備主動離職的時候,可要想清楚了。還有一種情況,用人單位和員工協(xié)商解除勞動關(guān)系的。這個時候在擬定協(xié)議書的時候,一定要寫明“用人單位提出與員工協(xié)商解除”而不能含煳不清。
關(guān)注二,失業(yè)前必須繳納失業(yè)保險費滿一年以上。這個道理大家應(yīng)該好理解,沒有履行繳納的義務(wù),就想來享受權(quán)利,天底下哪有這樣的好事?所以,作為勞動者在單位工作期間,必須督促用人單位按月繳納社會保險費,這里面不但有養(yǎng)老、醫(yī)療待遇,還有失業(yè)、工傷、生育待遇。
關(guān)注三,失業(yè)后及時領(lǐng)取。在單位工作期間沒有繳納社保費的,單位應(yīng)當(dāng)補繳。但是,領(lǐng)取的時候,大家可注意號,沒有補領(lǐng)一說。社保的失業(yè)保險金的發(fā)放原則是“當(dāng)月申請,次月領(lǐng)取。”比如一位小伙伴1月份失業(yè)了,但是沒有及時去申領(lǐng),直到5月份才去領(lǐng)取。那么這個小伙伴只能從5月份開始領(lǐng)取失業(yè)保險金,雖然他1月份開始就失業(yè)。
另外,還要積極找工作哦。目前,全國各地的失業(yè)保險金都低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。上班后,不但領(lǐng)取的工資比失業(yè)保險金高,而且工作期間還繳納了社會保險費,以后的保障又多了一層哦!
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