中工網(wǎng)訊（記者余嘉熙 馮國鑫 通訊員吳雪艷）河南首次將企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保率作為對各級地方政府考核的重要內(nèi)容，并將嚴肅追究工作不力、不能及時足額發(fā)放養(yǎng)老保險地區(qū)政府的主體責(zé)任。

　　根據(jù)河南省政府辦公廳近日轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于進一步加強城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作的意見》，自2016年起，調(diào)整省級統(tǒng)籌基金補助辦法，不再按各地預(yù)算內(nèi)收支缺口的80%進行補助，而改為定額補助、調(diào)標補助和專項補助，由地方政府承擔省級統(tǒng)籌補助后當?shù)鼗鹗詹坏种У难a貼責(zé)任。

　　《意見》明確，各省轄市、省直管縣(市)政府要承擔企業(yè)職工養(yǎng)老保險擴面征繳和確保發(fā)放的主體責(zé)任，省政府將把各地預(yù)算執(zhí)行情況、企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保率納入重要考核內(nèi)容，各省轄市政府要把企業(yè)職工養(yǎng)老保險工作列入所屬縣(市、區(qū))工作目標考核內(nèi)容。

　　記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，除了一些地方政府存在對企業(yè)職工養(yǎng)老保險重視不足外，包括農(nóng)民工在內(nèi)的靈活就業(yè)人員如何實現(xiàn)“應(yīng)保盡保”也面臨許多挑戰(zhàn)。部分農(nóng)民工由于本身對社會養(yǎng)老保險的相關(guān)政策認知度不高，加上其勞動關(guān)系的不穩(wěn)定性，導(dǎo)致養(yǎng)老保險的接續(xù)難度增加，“斷?！爆F(xiàn)象時有發(fā)生。此外，一些個體、非公有制企業(yè)擔心參加社會保險會減少流動資金，影響生產(chǎn)經(jīng)營，想方設(shè)法逃避為靈活就業(yè)人員繳費。

　　對此，河南省將研究制定適合靈活就業(yè)人員特點的繳費辦法，鼓勵無雇工個體工商戶、未在用人單位參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險等靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險。對拒不依法參保繳費，在職職工按靈活就業(yè)人員身份參保，瞞報繳費基數(shù)，拒繳、少繳及未按時足額繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險費的用人單位，將依法處理，確保企業(yè)職工養(yǎng)老保險費應(yīng)收盡收。