記者昨日獲悉，送審稿提出，除了稅收優(yōu)惠、貸款貼息外，本市還將對靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員給予就業(yè)補貼。

　　據(jù)介紹，本市經(jīng)濟發(fā)展水平和城市化、市場化、國際化的進程，明顯高于全國平均水平，就業(yè)工作雖有全國的共性問題，但更多的是具有首都特點的個性問題。送審稿對本市多年來促進就業(yè)工作中比較成熟的、具有首都特色的，且在今后工作中依然行之有效的主體政策措施進行了梳理，準備將本市促進就業(yè)政策措施法制化。市政府法制辦就此規(guī)定做出解釋說明：

　　就業(yè)困難者靈活就業(yè)擬獲補貼

　　對通過無固定工作時間、無固定工作場所和無固定收入的靈活方式實現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員，給予就業(yè)補貼。對招用就業(yè)困難人員就業(yè)的用人單位，給予稅費減免、貸款貼息和就業(yè)補貼。

　　解讀

　　在當前經(jīng)濟結(jié)構(gòu)下，若只依靠經(jīng)濟增長來擴大就業(yè)顯然不現(xiàn)實。自謀職業(yè)、靈活就業(yè)方式的出現(xiàn)與發(fā)展，正是對傳統(tǒng)就業(yè)模式的一次深層次變革。各種靈活就業(yè)方式的出現(xiàn)，恰好適應了職業(yè)流動、提高生活質(zhì)量等多方面的需求。

　　上述規(guī)定有利于發(fā)揮就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。提高單位招用比例，提高就業(yè)困難人員就業(yè)穩(wěn)定性和就業(yè)質(zhì)量，更直接關(guān)系到就業(yè)困難人員的切身利益。給予用人單位優(yōu)惠政策，相當于直接鼓勵用人單位吸納更多就業(yè)者。