案件重現(xiàn)：

　　問：我單位是去年剛成立的私營企業(yè)，全體員工大約在三、四十人左右。日前收到了一份“2007年度殘疾人就業(yè)保障金繳納通知書”，可是我單位從來沒有錄用過殘疾人。請問這個通知書是不是發(fā)錯了？

　　答：沒發(fā)錯。

　　為了幫助殘疾人實現(xiàn)勞動就業(yè)，改善其生活狀況、提高其社會地位、使其參與社會生活、實現(xiàn)人生價值，本市轄區(qū)范圍內(nèi)的所有機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位，均有按1.6%的比例安排殘疾人就業(yè)的法律義務(wù)和社會責(zé)任（個體工商戶、自由職業(yè)者、非正規(guī)勞動組織、再就業(yè)服務(wù)中心、集中安排殘疾人就業(yè)的福利型企業(yè)、事業(yè)單位除外）。

　　尚未安排或安排未達(dá)到比例的單位，要積極創(chuàng)造條件安排殘疾人就業(yè)。暫時不能達(dá)到比例的，要按規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金。

　　“保障金”是指在實施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業(yè)的專項資金。

　　“保障金”按屬地原則交納，中央部門所屬單位按照所在地地方法規(guī)的有關(guān)規(guī)定辦理。 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國殘疾人保障法》的有關(guān)規(guī)定，積極創(chuàng)造條件，逐步達(dá)到規(guī)定的安排比例。