本報訊（記者郭海方）今后，省政府將把企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保率納入重要考核內(nèi)容，各省轄市政府要把企業(yè)職工養(yǎng)老保險工作列入所屬縣(市、區(qū))工作目標(biāo)考核內(nèi)容，推動省轄市、省直管縣(市)政府切實承擔(dān)起企業(yè)職工養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳和確保發(fā)放的主體責(zé)任，承擔(dān)省級統(tǒng)籌補(bǔ)助后當(dāng)?shù)鼗鹗詹坏种У难a(bǔ)貼責(zé)任。這是記者1月15日從省政府辦公廳獲得的信息。

　　根據(jù)省政府辦公廳近日轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳、省財政廳聯(lián)合制定的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作的意見》，為確保我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險健康、可持續(xù)發(fā)展，自2016年起，我省調(diào)整省級統(tǒng)籌基金補(bǔ)助辦法，省里不再按各地預(yù)算內(nèi)收支缺口的80%進(jìn)行補(bǔ)助，改為按定額補(bǔ)助、調(diào)標(biāo)補(bǔ)助和專項補(bǔ)助。定額補(bǔ)助以2015年省對省轄市、省直管縣(市)省級統(tǒng)籌補(bǔ)助為基數(shù)，綜合考慮各地預(yù)算執(zhí)行情況確定對補(bǔ)助基數(shù)。調(diào)標(biāo)補(bǔ)助對以后年度因調(diào)整離退休人員待遇等形成的新增支出，根據(jù)上年度撫養(yǎng)比水平分檔次補(bǔ)助。專項補(bǔ)助根據(jù)省轄市、省直管縣(市)增收節(jié)支情況以及同級財政對企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金實際補(bǔ)助金額給予獎補(bǔ)。

　　《意見》明確，要繼續(xù)將民營企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、勞務(wù)派遣公司、機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員、各類企業(yè)進(jìn)城務(wù)工人員作為企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險擴(kuò)面的重點，把產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、工業(yè)園區(qū)內(nèi)的各類用人單位作為清查重點。鼓勵無雇工個體工商戶、未在用人單位參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員和其他靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險。各地要嚴(yán)格執(zhí)行繳費政策,認(rèn)真核定企業(yè)申報的繳費數(shù)額。非法定事由,企業(yè)職工養(yǎng)老保險費不得減免。對拒不依法參保繳費的,在職職工按靈活就業(yè)人員身份參保的,瞞報繳費基數(shù)的,拒繳、少繳及未按時足額繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險費的用人單位,要依法處理,確保企業(yè)職工養(yǎng)老保險費應(yīng)收盡收。

　　此外，我省還將進(jìn)一步完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保繳費政策，加大對困難人員的幫扶力度，通過“互聯(lián)網(wǎng)+”等方式提升服務(wù)水平，方便企業(yè)及參保人員參保繳費。