中工網訊 從2010年起，我省5.8萬“老工傷”人員全部納入工傷保險基金統(tǒng)籌支付范圍，但近年來，全省各級人保部門發(fā)現存在許多歷史遺留下來的疑難問題，為妥善解決老工傷人員有關待遇問題。省人社廳日前下發(fā)了《關于1~4級老工傷人員有關待遇的處理意見》（以下簡稱《意見》），至此，“老工傷”待遇遺留問題得到妥善解決。

　　據了解，老工傷人員是指企業(yè)在參加工傷保險前因工發(fā)生的傷殘人員，由于歷史原因，這部分“老工傷”人員工傷待遇難以得到妥善保障。本《意見》適用于2003年12月31日之前，遭受事故傷害或被診斷鑒定為職業(yè)病、一至四級傷殘、未辦理過退休手續(xù)的工傷人員，以下簡稱為“一至四級老工傷人員”。

　　按照《意見》，一至四級老工傷人員在本意見施行時，已達到或超過法定退休年齡且未辦理退休手續(xù)，企業(yè)養(yǎng)老保險繳費年限（含視同繳費年限）滿15年的，本意見施行后可辦理退休手續(xù)。自辦理退休手續(xù)后的次月起停發(fā)傷殘津貼，改由企業(yè)養(yǎng)老保險基金支付基本養(yǎng)老保險待遇。當按規(guī)定支付的基本養(yǎng)老保險待遇低于其正在享受的工傷保險傷殘津貼待遇人員，用人單位參加工傷保險的，由工傷保險基金補足差額部分；用人單位未參加工傷保險的，由用人單位補足差額部分。

　　尚未達到法定退休年齡的，應由用人單位和個人以傷殘津貼為基數繳納基本養(yǎng)老保險費。傷殘津貼低于全省上年度在崗職工平均工資60％的，按全省上年度在崗職工平均工資60%繳納。

　　一至四級老工傷人員在本意見施行前，因領取傷殘津貼而中斷繳納基本養(yǎng)老保險費的，《意見》規(guī)定，可以選擇補繳中斷繳納的基本養(yǎng)老保險費，也可以選擇不再補繳。選擇補繳的，以本人的傷殘津貼為基數補繳。傷殘津貼低于全省上年度在崗職工平均工資60%的，按全省上年度在崗職工平均工資60%繳納。補繳的費用由其單位和個人按規(guī)定分別承擔，補繳基本養(yǎng)老保險費的時間合并計算繳費年限。補繳基本養(yǎng)老保險費時，不再收滯納金和利息。選擇不再補繳的，其中斷繳納基本養(yǎng)老保險費的時間不計算為繳費年限。

　　另外值得提醒的是，一至四級老工傷人員達到法定退休年齡，企業(yè)養(yǎng)老保險繳費年限（含視同繳費年限）不滿15年，且不愿向后延長繳費的，可申請辦理退休手續(xù)，養(yǎng)老保險經辦機構將個人賬戶儲存額一次性支付給本人，同時按規(guī)定終止其基本養(yǎng)老保險關系。其待遇由工傷保險基金以傷殘津貼為標準支付，以后企業(yè)退休人員調整增加基本養(yǎng)老金時，工傷保險基金參照支付。

　　一至四級老工傷人員享受基本養(yǎng)老保險待遇期間死亡的，其喪葬費、一次性撫恤金等死亡待遇，按企業(yè)養(yǎng)老保險相關政策規(guī)定的標準由企業(yè)養(yǎng)老保險基金支付。對不符合按月領取基本養(yǎng)老金條件而由工傷保險基金全額補差的，由工傷保險基金參照企業(yè)養(yǎng)老保險政策核定支付。（陳微嫻）