淮北市充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)作用穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)

　　近年來，市人社局主動(dòng)作為，提前介入，及時(shí)研判勞動(dòng)力市場供需變化趨勢，做好“加減法”，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)功能，穩(wěn)妥推進(jìn)穩(wěn)崗及職業(yè)技能培訓(xùn)工作，有效地緩解了企業(yè)壓力，解決了職工后顧之憂，穩(wěn)定了總體就業(yè)局勢，為我市保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。

　　做好“加法”，通過提升技能增加勞動(dòng)者的就業(yè)機(jī)會(huì)。2014年，該局結(jié)合實(shí)際，會(huì)同財(cái)政部門出臺(tái)了相關(guān)文件，確定了失業(yè)保險(xiǎn)基金用于就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼遵循的原則，指出列支渠道及資金使用控制范圍，確定給付技能培訓(xùn)補(bǔ)貼人員范圍，明確技能培訓(xùn)補(bǔ)貼人員的界定方法，明確技能培訓(xùn)補(bǔ)貼人員類別界定程序，明確補(bǔ)貼資金審核撥付程序。兩年來，共有60家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展了120期失業(yè)人員技能培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)8005人，涉及家政服務(wù)、文字錄入、養(yǎng)老護(hù)理員、育嬰員、維修電工等20多個(gè)工種，培訓(xùn)補(bǔ)貼規(guī)模1000余萬元。失業(yè)人員當(dāng)期再就業(yè)率維持在80%以上。政策實(shí)施以來，我市失業(yè)保險(xiǎn)基金用于職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼的基金，由2014年200多萬元上升到近1000余萬元，同比增加5倍，占失業(yè)保險(xiǎn)基金實(shí)際征收的6.6%左右。

　　做實(shí)“減法”，實(shí)施崗位補(bǔ)貼減少崗位流失。該局把穩(wěn)定就業(yè)崗位放在失業(yè)保險(xiǎn)工作的突出位置，著力援助企業(yè)，減少崗位流失。2014年該局及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門出臺(tái)等配套文件，采取積極有效措施，推進(jìn)穩(wěn)崗政策的落實(shí)?？茖W(xué)測算補(bǔ)貼資金使用總量。深入企業(yè)及部門(單位)調(diào)查了解，掌握參保企業(yè)數(shù)量、失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算執(zhí)行及實(shí)際征收情況，科學(xué)確定穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金總量。嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)。在申報(bào)條件上，做到兩個(gè)不予受理：凡是2014年辦理緩繳社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)未能如期繳納緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的不予受理，凡是未能履行不減員承諾的不予受理并追回上年度補(bǔ)貼資金。在申報(bào)材料上，參保企業(yè)需提供企業(yè)申請享受崗位補(bǔ)貼報(bào)告、營業(yè)執(zhí)照正本及復(fù)印件、《企業(yè)崗位補(bǔ)貼申請審批表》、申報(bào)當(dāng)月職工工資發(fā)放表及記賬憑證等10余份資料。在審核審批程序上，先由市人社、財(cái)政部門初審、市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組部分成員單位會(huì)審，報(bào)市政府批準(zhǔn)同意后，市財(cái)政局安排資金，及時(shí)將崗位補(bǔ)貼撥付到企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。做好后續(xù)服務(wù)。建立了與申報(bào)企業(yè)的聯(lián)系制度，利用電話、短信、QQ群及時(shí)告訴申報(bào)企業(yè)資金撥付情況，督促企業(yè)建立補(bǔ)貼資金專門臺(tái)賬，明確資金的使用方向，答復(fù)失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)政策咨詢等。

　　穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的實(shí)施，產(chǎn)生了較好的效應(yīng)。2009年以來，累計(jì)撥付崗位補(bǔ)貼5.5億元左右，惠及3000多戶企業(yè)、25萬名職工，同時(shí)促進(jìn)了社會(huì)保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳。目前，市本級(jí)擴(kuò)面193戶，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)增加9411人，失業(yè)保險(xiǎn)增加8733人，醫(yī)療保險(xiǎn)增加7395人，工傷保險(xiǎn)增加27393人，生育保險(xiǎn)增加6043人。