0571-22931819
案例：教你計算領(lǐng)到多少錢
失業(yè)保險金由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照失業(yè)保險關(guān)系所在地級以上市最低工資標準的百分之八十按月計發(fā)。比如2013年廣州市最低工資標準為1550元/月，那么今年申領(lǐng)的失業(yè)保險金為1240元/月。
新規(guī)新增的求職補貼標準為本人失業(yè)前12個月平均繳費工資15%，領(lǐng)取期限最長不超過六個月。假設(shè)職工在失業(yè)前12個月繳費工資都是5313元/月，那么每個月可以領(lǐng)取求職補貼為5313×15%=796.95元/月。這樣一來，失業(yè)保險金和求職補貼就超過2000元/月。
本報訊
(記者何穎思 通訊員粵仁宣)7月1日起，新修訂的《廣東省失業(yè)保險條例》正式實施。昨日，廣東省人社廳解讀指出，新條例規(guī)定在失業(yè)保險金基礎(chǔ)上增加求職補貼，待遇提高。而對于外省戶籍異地務(wù)工人員還可以申請領(lǐng)取一次性失業(yè)保險金。
新增職業(yè)技能鑒定補貼
按照新規(guī)定，用人單位以應(yīng)當參加失業(yè)保險的職工的繳費工資之和為基數(shù)，按照國家和省規(guī)定的費率繳納失業(yè)保險費。職工以本人工資為基數(shù)，按照國家和省規(guī)定的費率繳納失業(yè)保險費。目前繳費率分別為：用人單位為1.5%，勞動者為0.5%。
省人社廳指出，新《條例》在失業(yè)保險金的基礎(chǔ)上增加求職補貼。也就是說，失業(yè)保險待遇除了失業(yè)保險金外，還包括了求職補貼，同時《條例》還規(guī)定了生育津貼、醫(yī)療補助，以及提前就業(yè)、創(chuàng)業(yè)補助等失業(yè)保險待遇。
其中，生育津貼的相關(guān)規(guī)定是指對領(lǐng)取期間生育的女性失業(yè)人員，一次性加發(fā)失業(yè)保險金，標準為生育當月本人失業(yè)保險金的三倍。
領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加職工醫(yī)療保險應(yīng)繳納的基本醫(yī)療保險費個人繳費部分改由失業(yè)保險基金支出。
職業(yè)技能鑒定補貼也是新增措施，失業(yè)人員參加職業(yè)技能鑒定、取得證書的，將可以申請領(lǐng)取補貼。
值得注意的是，《社會保險法》明確規(guī)定失業(yè)保險金的領(lǐng)取條件，須為“非因本人意愿中斷就業(yè)的”。
新《條例》增加就業(yè)鼓勵措施
《條例》規(guī)定符合失業(yè)保險金領(lǐng)取條件但不具有本省戶籍的失業(yè)人員，要求不在參保地按月享受失業(yè)保險待遇且不轉(zhuǎn)移失業(yè)保險關(guān)系的，可以向失業(yè)保險關(guān)系所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請領(lǐng)取一次性失業(yè)保險金，不過具體的計發(fā)標準還未確定。
新《條例》統(tǒng)一了城鎮(zhèn)職工和農(nóng)民工的失業(yè)保險的待遇標準，在失業(yè)保險政策上實現(xiàn)均等化。
此外，新《條例》增加了就業(yè)鼓勵措施，失業(yè)人員在失業(yè)保險金領(lǐng)取期限未滿前重新就業(yè)，就業(yè)后簽訂一年以上勞動合同并參加失業(yè)保險滿三個月的，可以向領(lǐng)取地申請一次性領(lǐng)取已經(jīng)核定而尚未領(lǐng)取期限一半的失業(yè)保險金；剩余的尚未領(lǐng)取期限與再次失業(yè)時的領(lǐng)取期限合并計算。
何謂非自愿性失業(yè)？
問：失業(yè)后可以享受哪些待遇？
答：《條例》規(guī)定，失業(yè)保險金由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照失業(yè)保險關(guān)系所在地級以上市最低工資標準的百分之八十按月計發(fā)。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間可以領(lǐng)取求職補貼，標準為本人失業(yè)前十二個月平均繳費工資的百分之十五。同時，《條例》還規(guī)定了生育津貼、醫(yī)療補助，以及提前就業(yè)、創(chuàng)業(yè)補助等失業(yè)保險待遇。
問：職業(yè)技能鑒定補貼可領(lǐng)多少次？
答：《條例》規(guī)定失業(yè)人員在每一次領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，領(lǐng)取職業(yè)技能鑒定補貼的次數(shù)不超過兩次。
問：何謂非自愿性失業(yè)？
答：據(jù)《社會保險法》，《條例》規(guī)定的非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：
(一)依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第一項、第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；
(二)用人單位依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動合同的；
(三)用人單位依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；
(四)用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的；
(五)勞動者本人依照《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；
(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
新失業(yè)保險條例下月實施
2016-09-29 08:00:07
無憂保
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點，不代表本站立場；如有侵權(quán)、違規(guī)，請聯(lián)系qq：1070491083。
