????為充分發(fā)揮失業(yè)保險預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的作用，根據(jù)省人力資源和社會保障廳、財政廳、發(fā)改委、工信委《關(guān)于印發(fā)甘肅省失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實施意見的通知》（甘人社通〔2015〕103號）和《關(guān)于甘肅省失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實施意見的補充通知》精神，臨夏州人社局結(jié)合實際，積極與州財政局、發(fā)改委、工信委協(xié)調(diào)，及時將兩個通知轉(zhuǎn)發(fā)到了各縣市。臨夏州社保中心積極行動，組織相關(guān)工作人員，分4組深入到符合條件的州屬企業(yè)，廣泛進(jìn)行了宣傳動員，鼓勵企業(yè)積極參加失業(yè)保險并按時足額繳費，承擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)的社會責(zé)任。截止2015年底，分兩批向符合條件的21家企業(yè)（其中州屬企業(yè)13家、省屬企業(yè)8家）發(fā)放穩(wěn)崗補貼4224991元，涉及職工5492人。第三批27家企業(yè)正在審核認(rèn)定中。

????穩(wěn)崗補貼政策從2014年執(zhí)行到2020年底,補貼范圍為所有依法參保繳費、采取有效措施不裁員、少裁員的企業(yè),補貼額度根據(jù)企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額，按裁員率分3個標(biāo)準(zhǔn)，最高為繳納失業(yè)保險費總額的50%，主要用于企業(yè)職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。符合條件的企業(yè)可向失業(yè)保險參保地的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請。（甘肅省臨夏市 臨夏州人社局政策法規(guī)科）