【導(dǎo)讀】:本辦法適用于濮陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)建設(shè)單位、建筑單位，企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工。 濮陽(yáng)市農(nóng)民工工資支付暫行辦法 第一條 為了完善農(nóng)民工工資支付制度，規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，維護(hù)農(nóng)

濮陽(yáng)市農(nóng)民工工資支付暫行辦法

第一條  為了完善農(nóng)民工工資支付制度，規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，維護(hù)農(nóng)民工獲得勞動(dòng)報(bào)酬的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。

第二條  本辦法適用于濮陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)建設(shè)單位、建筑單位，企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工。

第三條  縣（區(qū)）人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)農(nóng)民工工資支付保障工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議制度和農(nóng)民工工資支付保障機(jī)制，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好農(nóng)民工工資支付工作。

第四條  按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)牽頭，誰(shuí)牽頭、誰(shuí)負(fù)責(zé)，各司其職，密切配合”的原則，結(jié)合各有關(guān)部門職責(zé)，明確牽頭部門，其他部門積極配合，形成合力，共同做好農(nóng)民工工資支付工作。各有關(guān)部門按照“首問(wèn)首接負(fù)責(zé)制”的原則，接到農(nóng)民工工資支付案件的投訴舉報(bào)后，對(duì)于不屬于本單位牽頭的，要及時(shí)向牽頭單位移交。
人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資支付保障的監(jiān)督管理工作。

住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門負(fù)責(zé)建設(shè)領(lǐng)域建筑行業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題。

公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)調(diào)查處理人力資源和社會(huì)保障部門移送的涉嫌犯罪的拒不支付農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬案件，協(xié)調(diào)處理拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性事件。

人民法院要依法及時(shí)受理、審理和執(zhí)行各種拖欠農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬的案件，對(duì)其中構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

國(guó)資監(jiān)管部門負(fù)責(zé)處理國(guó)有企業(yè)及國(guó)有控股企業(yè)發(fā)生的拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題。

司法行政部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和法律援助機(jī)構(gòu)為被拖欠或者克扣工資的農(nóng)民工提供法律服務(wù)和法律援助。

工會(huì)組織依法維護(hù)農(nóng)民工按時(shí)足額獲得勞動(dòng)報(bào)酬的合法權(quán)益，對(duì)與農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益有關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督。

交通運(yùn)輸、市政、水利、鐵路、電力等部門要解決本系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、建筑單位拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題。

發(fā)展改革、財(cái)政、工商、人民銀行、銀監(jiān)等部門要各司其職，共同做好拖欠農(nóng)民工工資工作。

監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員和行政機(jī)關(guān)任命的其他人員履行農(nóng)民工工資支付保障職責(zé)情況實(shí)施監(jiān)察。

第五條  用人單位與農(nóng)民工依法解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在7個(gè)工作日內(nèi)一次結(jié)清并足額支付給農(nóng)民工至勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止之日的工資和相關(guān)費(fèi)用。

農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式支付，不得要求農(nóng)民工在指定場(chǎng)所或者以指定方式消費(fèi)抵付工資，工資支付標(biāo)準(zhǔn)不得低于省人民政府批準(zhǔn)公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第六條  用人單位支付農(nóng)民工工資應(yīng)當(dāng)編制實(shí)名工資支付表，如實(shí)記錄支付單位、支付時(shí)間、支付對(duì)象、支付明細(xì)項(xiàng)目和金額、扣除明細(xì)項(xiàng)目和金額等事項(xiàng)。

工資支付表保存2年以上備查。農(nóng)民工有權(quán)查詢本人的工資支付記錄，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向查詢?nèi)颂峁┫嚓P(guān)資料。

第七條  建設(shè)領(lǐng)域工資保障金由住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門按照相關(guān)規(guī)定管理。

保障金的支付：建設(shè)單位、施工企業(yè)一旦出現(xiàn)拖欠工程款或農(nóng)民工工資時(shí)，經(jīng)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門、人力資源和社會(huì)保障部門確認(rèn)后仍不支付的，可啟動(dòng)工資支付保障金。對(duì)投訴和檢查發(fā)現(xiàn)施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，經(jīng)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門、人力資源和社會(huì)保障部門核實(shí)并責(zé)令改正仍不支付的，可強(qiáng)行從該企業(yè)工資支付保障金中直接支付拖欠的工資。由人力資源和社會(huì)保障部門監(jiān)督發(fā)放，農(nóng)民工本人憑工時(shí)單、個(gè)人身份證簽字領(lǐng)取。

保障金的退還：工程竣工后，由施工企業(yè)在建筑施工現(xiàn)場(chǎng)顯要位置張貼告示，告示期滿15天無(wú)拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)的，建設(shè)單位和施工單位憑人力資源和社會(huì)保障部門出具的無(wú)拖欠農(nóng)民工工資證明，到住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門辦理相關(guān)退還手續(xù)。

交通運(yùn)輸、市政、水利、鐵路、電力等部門建立農(nóng)民工工資保障金制度，參照?qǐng)?zhí)行。

第八條  建設(shè)單位和工程總承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)工程各環(huán)節(jié)的農(nóng)民工工資支付情況履行動(dòng)態(tài)監(jiān)管，按照誰(shuí)承包、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，建設(shè)單位和工程總承包企業(yè)對(duì)所承包工程的農(nóng)民工工資支付全面負(fù)責(zé)，分包企業(yè)對(duì)分包工程的農(nóng)民工工資支付直接負(fù)責(zé)。

因建設(shè)單位或工程總承包企業(yè)違反規(guī)定將建設(shè)工程發(fā)包、分包給不具備資質(zhì)條件的單位或者個(gè)人造成拖欠或者克扣農(nóng)民工工資的，由建設(shè)單位或工程總承包企業(yè)承擔(dān)清償被拖欠或者被克扣的農(nóng)民工工資的連帶責(zé)任。

第九條  人力資源和社會(huì)保障、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)、發(fā)展改革、人民銀行等部門應(yīng)當(dāng)將發(fā)生重大拖欠或者克扣農(nóng)民工工資行為的用人單位列為不良信用單位，記入信用檔案，通過(guò)媒體向社會(huì)公開(kāi)，對(duì)其市場(chǎng)準(zhǔn)入、招投標(biāo)資格和新開(kāi)工項(xiàng)目施工許可等進(jìn)行限制。

第十條  處理拖欠農(nóng)民工工資案件過(guò)程中，牽頭單位不積極主動(dòng)、協(xié)調(diào)單位不積極配合的，監(jiān)察機(jī)關(guān)要對(duì)單位及相關(guān)責(zé)任人實(shí)施問(wèn)責(zé)；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第十一條  本辦法自發(fā)文之日起實(shí)行。