答:(一)勞動(聘用)合同到期終止的;
(二)因用人單位原因解除勞動(聘用)合同的(如:企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)、企業(yè)按照有關規(guī)定經(jīng)濟性裁員、用人單位按照國家有關規(guī)定被撤銷、解散、關閉、清算,根據(jù)《勞動法》第32條與用人單位解除勞動合同等);
(三)協(xié)商一致解除勞動(聘用)合同的;
(四)被用人單位辭退的;
(五)被用人單位除名或者開除的;
(六)符合法律、法規(guī)或者市政府有關規(guī)定的其他情形。
哪些職工失業(yè)后可以享受失業(yè)保險待遇?
2016-10-04 08:00:08
無憂保



聲明:本站原創(chuàng)文章所有權歸無憂保所有,轉載務必注明來源;
轉載文章僅代表原作者觀點,不代表本站立場;如有侵權、違規(guī),請聯(lián)系qq:1070491083。