湖南省下調(diào)失業(yè)保險費率 為參保單位和職工可少繳6000余萬 8月16日，我們從湘潭市人社局獲悉，我省今年下調(diào)失業(yè)保險費率后，繳費單位和個人“減負”明顯。其中，湘潭今年可為參保單位和職工減少繳費共計6000余萬元，其中職工個人最少可少繳72.45元。

　　今年以來，在應對經(jīng)濟下行壓力，減輕企業(yè)負擔，穩(wěn)定就業(yè)形勢上，失業(yè)保險充分發(fā)揮了預防失業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)的作用。根據(jù)省人民政府的決定部署，市人社局和市財政局近日聯(lián)合發(fā)文要求：從2015年3月1日起，全市失業(yè)保險費率統(tǒng)一由現(xiàn)行條例規(guī)定的3%降至2%。其中，用人單位繳費比例由原來的2%降至1.3%，個人繳費比例由原來的1%降至0.7%。

　　在此基礎上，我市還適當提高失業(yè)保險待遇標準。從2015年7月1日起，失業(yè)保險標準由當?shù)刈畹凸べY標準的80%提高至85%，全市失業(yè)保險金發(fā)放標準由市本級失業(yè)保險經(jīng)辦機構統(tǒng)一在系統(tǒng)中調(diào)整。調(diào)整后的失業(yè)金標準為：城區(qū)范圍內(nèi)，由年初的每月1112元提高至1181.5元；湘潭縣、湘鄉(xiāng)市、韶山市，由年初的每月1000元提高至1062.5元，每月分別提高69.5元和62.5元。

　　降低費率的同時，我市對于采取有效措施穩(wěn)定職工崗位的實施兼并重組、化解產(chǎn)能嚴重過剩、淘汰落后產(chǎn)能的三類企業(yè)，按照該企業(yè)及其職工年度實際繳納失業(yè)保險繳費總額的30%給予穩(wěn)崗補貼；對采取有效措施不裁員或少裁員的其他用人單位，按照該用人單位及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險繳費總額的20%給予穩(wěn)定崗位補貼，用于企業(yè)職工轉崗培訓、技能提升培訓、崗位補貼和繳納社會保險費等相關支出。

　　市就業(yè)局相關負責人提醒，市、縣（市、區(qū)）失業(yè)保險經(jīng)辦機構實施穩(wěn)崗補貼必須符合下列條件：失業(yè)保險各項待遇按時足額發(fā)放；失業(yè)保險基金滾存結余有一年以上的支付能力；應用失業(yè)保險管理信息系統(tǒng)經(jīng)辦業(yè)務，失業(yè)保險基金管理、使用規(guī)范。用人單位申請穩(wěn)崗補貼必須符合下列條件：依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費一年（按自然年月計算）以上；上年度裁員比例低于市、縣（市、區(qū)）城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，且上年度本單位享受失業(yè)保險待遇人數(shù)不超過上年度平均參保人數(shù)的10%；財務制度健全，管理規(guī)范。同時，以前年度失業(yè)保險有欠費的用人單位原則上不得享受穩(wěn)崗補貼，但對近兩年未欠費并簽訂了清欠計劃的用人單位酌情予以補貼。勞務派遣、人事代理公司不屬于穩(wěn)崗補貼享受范圍。