焦作市人社局實施使用失業(yè)保險金援企穩(wěn)崗政策 昨日，記者從焦作市人社局了解到，從即日起至2020年底，我市實施使用失業(yè)保險金援企穩(wěn)崗政策，不裁員、少裁員的四類企業(yè)可享受穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼和降低失業(yè)保險繳費基數(shù)的扶持政策。

　　為了緩解涉及企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的暫時性困難，更好地保障職工權(quán)益，我市開始實施使用失業(yè)保險金援企穩(wěn)崗政策。

　　對采取在職培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗安置、輪班工作、協(xié)商薪酬、待崗發(fā)生活費等措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補貼。凡符合我市實施兼并重組、化解產(chǎn)能嚴重過剩、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)以及經(jīng)國務(wù)院批準的其他行業(yè)、企業(yè)，均可納入享受扶持政策的范圍。

　　享受扶持政策的企業(yè)需同時具備以下條件：生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家及我省產(chǎn)業(yè)機構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策；依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費；上年度未裁員或裁員率低于我市上半年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率；企業(yè)財務(wù)制度健全、管理運行規(guī)范，從失業(yè)保險基金中給予穩(wěn)定崗位補貼。

　　據(jù)介紹，符合條件的企業(yè)，在兼并重組、化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能期間，可按不超過該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼。穩(wěn)定崗位補貼包括職工生活補助，繳納社會保險費補助和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)補助。