最新烏魯木齊關于進一步擴大失業(yè)動態(tài)監(jiān)測樣本通知

　　各區(qū)（縣）人力資源和社會保障局：

　　為進一步完善失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作機制，提高失業(yè)動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù)合理性、科學性、有效性，更好地支撐就業(yè)形勢分析和宏觀決策提供參考。針對當前我市失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作中存在的監(jiān)測企業(yè)數(shù)量還不夠多，企業(yè)樣本在行業(yè)、區(qū)域等分布代表性不強的問題，決定自今年11月起將增加監(jiān)測樣本，現(xiàn)就有關事宜通知如下：

　　一、 擴大監(jiān)測樣本具體安排

　?。ㄒ唬?監(jiān)測樣本實行屬地化管理，由各區(qū)（縣）負責審

　　核、上報，開展轄區(qū)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作。

　　1、安排專人負責失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作，制訂具體實施方案，切實保障監(jiān)測工作的順利開展。

　　2、實施定期監(jiān)測。監(jiān)測工作統(tǒng)一使用人力資源社會保障部制發(fā)的失業(yè)動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)V2.0采集版系統(tǒng)軟件。2015年12月20日至25日首次上報建檔期監(jiān)測數(shù)據(jù)（人社部上報數(shù)據(jù)系統(tǒng)網(wǎng)址：www.sydtjc.cn）。

　　（二）對新增監(jiān)測樣本的安排

　　增加和調整監(jiān)測企業(yè)數(shù)量后，由現(xiàn)有的80個，增加到110個。

　　1．新增范圍：一是將自治區(qū)國資委直接監(jiān)管的12個企業(yè)（按照屬地化管理原則）以及市國資委監(jiān)管的當?shù)仄髽I(yè)（按屬地化管理原則）納入到監(jiān)測范圍；二是將自治區(qū)重點支持的服裝企業(yè)（烏魯木齊市希曦服飾設計有限公司）納入監(jiān)測范圍；三是適當增加中小微企業(yè)監(jiān)測數(shù)量。

　　2．各區(qū)縣監(jiān)測樣本新增數(shù)量應不少于以下規(guī)模：沙依巴克區(qū)5個、天山5個、米東區(qū)5個、水磨溝5區(qū)個、高新區(qū)（新市區(qū)）10個、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）10個、達坂城區(qū)2個、烏魯木齊縣2個。

　　3．新增監(jiān)測樣本的行業(yè)分布、企業(yè)規(guī)模、所有制分布以及樣本的穩(wěn)定性應遵循的原則：

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