筆者從韶關(guān)市人社部門(mén)獲悉，為促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金良性運(yùn)行，推動(dòng)社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展，韶關(guān)出臺(tái)《韶關(guān)市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)下限調(diào)整方案》，調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)下限，并于6月30日完成過(guò)渡工作。

　　據(jù)介紹，根據(jù)調(diào)整辦法，韶關(guān)市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限計(jì)算辦法，由原來(lái)的按照全市上年度在崗職工月平均工資的60%計(jì)算，調(diào)整為按照全省上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位從業(yè)人員平均工資的加權(quán)平均值的60%計(jì)算。繳費(fèi)工資上限計(jì)算辦法維持不變。基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)仍按全省上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資不變。按照新的調(diào)整辦法，2013年社會(huì)保險(xiǎn)年度，韶關(guān)市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限將由2006元調(diào)整為全省統(tǒng)一的2139元。

　　繳費(fèi)比例的調(diào)整方面，韶關(guān)市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例將從19。5%調(diào)降至18%，其個(gè)人繳費(fèi)比例不變。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例不變。

　　據(jù)韶關(guān)市人社局養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)科副科長(zhǎng)梁美蘭介紹，按照新的標(biāo)準(zhǔn)，繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例實(shí)現(xiàn)了一升一降。對(duì)個(gè)人而言，繳費(fèi)基數(shù)的上調(diào)，會(huì)使部分按照下限標(biāo)準(zhǔn)繳交的參保人的個(gè)人繳費(fèi)部分有小幅增加，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，因?yàn)槔U費(fèi)基數(shù)是與個(gè)人養(yǎng)老金水平直接掛鉤的，因此繳費(fèi)基數(shù)越高、繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，退休后享受到的待遇就會(huì)越高。而企業(yè)繳費(fèi)比例的下調(diào)，則有利于減輕用人單位的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本，進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳，擴(kuò)大參保覆蓋范圍，提高參保質(zhì)量，促進(jìn)基金的良性運(yùn)行和持續(xù)發(fā)展，維護(hù)參保人的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。