為保障勞動者基本生活和合法權(quán)益，根據(jù)《浙江省人民政府關(guān)于調(diào)整全省最低工資標準的通知》（浙政發(fā)〔2012〕101號）精神，淳安縣從2013年1月1日起，最低月工資標準由1060元調(diào)整為1200元；非全日制工作的最低小時工資標準由8.6元調(diào)整為9.7元。根據(jù)全縣最低工資標準的調(diào)整，我縣對現(xiàn)行失業(yè)保險金發(fā)放標準也進行相應調(diào)整，即：城鎮(zhèn)失業(yè)職工由原標準742元/月提高到840元/月，月增98元；失業(yè)職工醫(yī)保的繳費標準，仍按個體勞動者參加職工醫(yī)保最低繳費標準確定。同時，農(nóng)民合同制職工一次性生活補助標準隨城鎮(zhèn)失業(yè)職工失業(yè)保險待遇的提高而相應提高。

　　被保險人同時具備下列條件的，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：

　　(一)在法定勞動年齡內(nèi)非自愿性失業(yè)；

　　(二)本人及單位按規(guī)定參加失業(yè)保險并連續(xù)繳費滿一年以上；

　　(三)進行失業(yè)登記；

　　(四)有求職要求并接受職業(yè)介紹和就業(yè)指導。

　　失業(yè)的被保險人領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)其失業(yè)前繳納失業(yè)保險費的年限(以下簡稱繳費年限)確定：繳費年限1至4年的，每滿一年可領(lǐng)取1個月的失業(yè)保險金；4年以上的，超過4年的部分，每滿半年可增加1個月的失業(yè)保險金。每次失業(yè)，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月，尚未領(lǐng)取完的失業(yè)保險金月份前后合并計算。

　　失業(yè)保險金按被保險人原單位所在地最低工資標準的80%，逐月計發(fā)。