近日有網(wǎng)民朋友咨詢失業(yè)救濟(jì)金應(yīng)該如何領(lǐng)??？有規(guī)定，如果個(gè)人提出辭職，不能領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金。如果與單位的合同到期，個(gè)人不愿意續(xù)簽合同，可否領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金？

　　市勞動(dòng)和社會(huì)保障局回復(fù)說，感謝你對(duì)煙臺(tái)勞動(dòng)保障工作的關(guān)注，勞動(dòng)者因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，可以辦理失業(yè)手續(xù)，將職工檔案送交當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)辦公室（人才中心）辦理掛檔，沒有失業(yè)金，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)者與用人單位按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年以上，非本人原因中斷就業(yè)（下列情形可確定為“非因本人意愿中斷就業(yè)”：（1）勞動(dòng)合同終止；（2）被用人單位解除勞動(dòng)合同；（3）被用人單位開除、除名和辭退；（4）根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十二條第二、三款規(guī)定與用人單位解除勞動(dòng)合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。），按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇；失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金的期限按失業(yè)職工失業(yè)前的合計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限來(lái)計(jì)算，城鎮(zhèn)合同制職工繳費(fèi)1-5年：每滿1年領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；5-10年：領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限最長(zhǎng)為18個(gè)月；10年以上：領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。具體情況請(qǐng)直接咨詢當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)辦公室。