“要讓寶雞的社保在西部一流，在全國(guó)有位”

　　“我們脫穎而出成為全國(guó)創(chuàng)業(yè)示范市，不但就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作邁上了新臺(tái)階，而且在人事工作上更加規(guī)范，社會(huì)矛盾越來(lái)越少，這是老百姓切切實(shí)實(shí)能感受到的。”戴征社說(shuō)，寶雞的社會(huì)保障制度雖在全市基本實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，但限于財(cái)力與對(duì)接水平，一些地方的老百姓可能并沒(méi)有享受到該得的實(shí)惠，“在今后的工作中，我們要強(qiáng)調(diào)的不僅僅是制度的完善，還要做好對(duì)接水平的完善，讓百姓真正滿意”。

　　戴征社表示，打造關(guān)天副中心、建設(shè)和諧新寶雞，創(chuàng)造良好的人力資源和社會(huì)保障環(huán)境，就是在各級(jí)各部門高度重視人力資源和社會(huì)保障工作的同時(shí)，全力構(gòu)建“大人才、大就業(yè)、大社保”工作模式，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.6萬(wàn)人、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)100萬(wàn)人、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi);完善“大社保”新模式，“就是讓農(nóng)民和城里人享受到一樣的政策優(yōu)待。”戴征社說(shuō)。“讓社會(huì)更穩(wěn)定，還要樹立人才戰(zhàn)略思想。”

　　戴征社強(qiáng)調(diào)，在加快人才儲(chǔ)備和引進(jìn)方面，要充分發(fā)揮農(nóng)村“振興計(jì)劃”的作用，加大對(duì)農(nóng)村基層人才的補(bǔ)充和培養(yǎng)，同時(shí)要加快引進(jìn)一批能夠推動(dòng)產(chǎn)業(yè)革新升級(jí)、帶動(dòng)企業(yè)做大做強(qiáng)的頂尖人才和領(lǐng)軍人才。“要讓我們寶雞的社保工作，真正實(shí)現(xiàn)省內(nèi)領(lǐng)先、西部一流、全國(guó)有位、人民滿意。”

　　“十二五”讓城鎮(zhèn)新增23萬(wàn)人就業(yè)

　　“5年來(lái)，為全市新農(nóng)村建設(shè)輸送了1449名優(yōu)秀大學(xué)生，并且成功打造了‘寶雞技工’的品牌，順利完成了全市3.5萬(wàn)名中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)工作。”寶雞市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)陳留根說(shuō)，建立全市統(tǒng)一、共享的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)體系，就是要為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供更便捷的就業(yè)信息服務(wù)和社保經(jīng)辦服務(wù)。

　　此外，在全國(guó)率先開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，率先啟動(dòng)了新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)民工和城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，在全省率先啟動(dòng)了被征地農(nóng)民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、困難企業(yè)退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助等工作，工傷保險(xiǎn)在西部地區(qū)率先實(shí)現(xiàn)了市級(jí)統(tǒng)籌，順利實(shí)施了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌。

　　陳留根表示，“十二五期間，要抓好高層次人才和高技能人才的培養(yǎng)，要建成創(chuàng)業(yè)示范城市，推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障制度一體化。”陳留根表示，要讓城鎮(zhèn)新增就業(yè)達(dá)到23萬(wàn)人，完成推進(jìn)有條件農(nóng)村居民進(jìn)城落戶10萬(wàn)人，到2015年全市各類人才資源總量達(dá)41.7萬(wàn)人。