職工工作期間身體不適，請假回家后突發(fā)疾病死亡，能否被認定為工傷呢？　

　　3月27日8時，廖某按時到單位上班，15時左右，廖某感覺身體不適，但仍堅持工作。16時30分左右，因病情加重，廖某遂請假回家。途中，他到衛(wèi)生室看病買藥。23時30分左右，廖某病情進一步加重，其家屬撥打120，醫(yī)生到場后采取了一系列急救措施，并建議送醫(yī)院搶救，不料，廖某在送醫(yī)院途中死亡，死亡時間為28日零點30分。之后，廖某的工作單位向人社局申請工傷認定，人社局審查后作出了不予認定工傷的決定。廖某的家屬于是將人社局告上法庭?！　　　?/P>

　　法院審理后認為，雖然廖某病情惡化是發(fā)生在家里，但其病情惡化與27日在工作時間、工作崗位上突發(fā)疾病的行為存在連續(xù)性，只是因為廖某對身體不適的原因沒有往突發(fā)疾病上考慮，對病情沒有引起足夠的重視，對身體不適只做了簡單的處理。從有利于勞動者的立法宗旨考慮，對廖某的死亡應(yīng)當(dāng)認定為在工作時間、工作崗位突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效，48小時之內(nèi)死亡，符合《工傷保險條例》第15條第1項的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。（黃媛）