今后深圳事業(yè)單位人員經(jīng)費(fèi)支出須公開 羊城晚報(bào)記者 王磊 攝

　　羊城晚報(bào)訊 記者沈婷婷報(bào)道：10日，記者從深圳市人社局獲悉，該局發(fā)布了《深圳市事業(yè)單位信息公開試行辦法》的通知，通知中規(guī)定事業(yè)單位人力資源管理信息年度報(bào)告應(yīng)該公開，其中包括崗位信息、人員信息和人員經(jīng)費(fèi)支出信息。每年3月31日前，事業(yè)單位應(yīng)在其網(wǎng)站對(duì)本單位《事業(yè)單位法人年度報(bào)告書》和《事業(yè)單位人力資源管理信息年度報(bào)告》公開，沒有開設(shè)網(wǎng)站的，在主管部門網(wǎng)站予以公開。

　　通知規(guī)定，事業(yè)單位是指為了社會(huì)公益目的，由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位，不適用本辦法。

　　公開的內(nèi)容和方式都是怎么樣的呢？通知中規(guī)定，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開《事業(yè)單位法人證書》登載事項(xiàng)，即名稱、宗旨和業(yè)務(wù)范圍、住所、法定代表人、開辦資金、經(jīng)費(fèi)來源、舉辦單位等；開展業(yè)務(wù)活動(dòng)情況（包括章程執(zhí)行情況、業(yè)務(wù)活動(dòng)、重大事項(xiàng)、取得的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益、法人治理結(jié)構(gòu)情況、存在問題及改進(jìn)措施和下一步工作思路）；相關(guān)資質(zhì)認(rèn)可或執(zhí)業(yè)許可證明文件及有效期；資產(chǎn)損益情況；對(duì)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和實(shí)施細(xì)則有關(guān)變更登記規(guī)定的執(zhí)行情況；績(jī)效和受獎(jiǎng)懲情況；涉及訴訟情況；社會(huì)投訴情況；接受捐贈(zèng)資助及使用情況。

　　事業(yè)單位人力資源管理信息年度報(bào)告也應(yīng)該公開，其中包括崗位信息、人員信息和人員經(jīng)費(fèi)支出信息。崗位信息是指單位設(shè)置的崗位總數(shù)、崗位類別、各類崗位數(shù)量；人員信息是指單位實(shí)際在聘人員總數(shù)、各類崗位人數(shù)；人員經(jīng)費(fèi)支出信息是指單位年度工作人員經(jīng)費(fèi)支出情況。

　　對(duì)于人事管理相關(guān)制度也有規(guī)定，包括了崗位設(shè)置、人員聘用、工資福利、績(jī)效考核等人事管理制度。事業(yè)單位的人事管理制度生效后，事業(yè)單位應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)在其網(wǎng)站或主管部門網(wǎng)站予以公開。

　　此外，事業(yè)單位的招聘崗位、招聘條件、招聘程序、招聘成績(jī)和招聘結(jié)果應(yīng)在組織、人力資源（人事）部門指定的網(wǎng)站予以公開。

　　不過通知中也表示，事業(yè)單位不得公開涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、個(gè)人隱私的信息。

　　通知還表明，對(duì)事業(yè)單位違反本規(guī)定，由同級(jí)組織、機(jī)構(gòu)編制、人力資源（人事）部門按照職責(zé)分工責(zé)令改正、通報(bào)批評(píng)，違反相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的，依照其規(guī)定依法處理。