近日，淮安市人社局、財(cái)政局、發(fā)改委、經(jīng)信委聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位促進(jìn)就業(yè)的通知》，就做好我市失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位促進(jìn)就業(yè)提出意見。

　　昨日，記者從市人社局獲悉，自2014年1月1日起，對在本地按時(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，并采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險(xiǎn)基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼（以下簡稱“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”）。

　　補(bǔ)貼政策主要適用實(shí)施兼并重組企業(yè)，化解產(chǎn)能過剩企業(yè)，淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)，經(jīng)國務(wù)院、省政府、市政府等批準(zhǔn)的其他行業(yè)、企業(yè)。

　　企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)具備生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)符合國家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策；依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率；企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范等條件。

　　對符合上述政策范圍和基本條件的企業(yè)，在兼并重組、化解產(chǎn)能過剩以及淘汰落后產(chǎn)能期間，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。

　　穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。同一企業(yè)在一個(gè)年度內(nèi)只能申請享受一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼。對政策范圍內(nèi)企業(yè)需要通過跨年度實(shí)施的，應(yīng)于實(shí)施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策完成后進(jìn)行一次性申請，符合條件的企業(yè)按年度享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策執(zhí)行到2020年底。

　　對同一企業(yè)在實(shí)施產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整期間，既符合享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，又符合享受在崗、轉(zhuǎn)崗技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼的，可選擇其中一項(xiàng)政策執(zhí)行，不得重復(fù)享受。