湖南出臺自主創(chuàng)業(yè)可以一次性領取失業(yè)保險金政策 自主創(chuàng)業(yè)的領取失業(yè)保險金人員可以一次性領取失業(yè)保險金了。近日，湖南省政府辦公廳發(fā)出《關于進一步做好失業(yè)保險促進就業(yè)預防失業(yè)工作的通知》，長期以來主要用于“保生活”的失業(yè)保險基金使用范圍，將擴大到穩(wěn)促進就業(yè)預防失業(yè)。

　　費率下調，待遇提高

　　通知指出，從2015年3月1日起，全省失業(yè)保險費率統(tǒng)一由現行的3%降至2%，其中：用人單位繳費比例由原來的2%降至1.3%，個人繳費比例由原來的1%降至0.7%。如果企業(yè)社保的繳費基數是4000元，這也意味著單位少繳40元/人/月，個人少繳12元/月。

　　而從今年7月1日起，失業(yè)保險金標準將由當地最低工資標準的80%提高到85%。以長沙城區(qū)為例，長沙市城區(qū)目前的月最低工資標準是1390元，那就是說，7月1日后，城區(qū)失業(yè)人員的月失業(yè)保險金標準調整為1181.5元，較之前的1112元，每月可多領69.5元。

　　企業(yè)不裁員少裁員可獲穩(wěn)崗補貼

　　湖南省人社廳介紹，對于積極采取有效措施穩(wěn)定職工隊伍的用人單位，失業(yè)保險基金將會給予一定穩(wěn)崗補貼，以用于用人單位開展職工轉崗培訓、技能提升培訓、崗位補貼以及繳納社會保險費等。

　　省人社廳要求，對符合政策范圍和基本條件的企業(yè)，在企業(yè)實施兼并重組、化解產能過剩和淘汰落后產能等工作期間，可按該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩(wěn)崗補貼。

　　對采取有效措施不裁員或者少裁員的其他用人單位，可按照不超過該用人單位及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險繳費總額的40%給予穩(wěn)崗補貼。

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