下列情況之一非本人愿意中斷就業(yè)并符合有關規(guī)定的失業(yè)人員,可以享受失業(yè)保險待遇,領取失業(yè)保險金。
1、勞動(聘用)合同到期終止的;
2、被用人單位解除勞動(聘用)合同的;
3、由用人單位提出,協(xié)商一致解除勞動(聘用)合同的;
4、被用人單位除名或者開除的;
5、根據(jù)《勞動法》第32條與用人單位解除勞動合同的;
6、符合法律、法規(guī)或市政府有關規(guī)定的其他失業(yè)人員。
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下列情況之一非本人愿意中斷就業(yè)并符合有關規(guī)定的失業(yè)人員,可以享受失業(yè)保險待遇,領取失業(yè)保險金。
1、勞動(聘用)合同到期終止的;
2、被用人單位解除勞動(聘用)合同的;
3、由用人單位提出,協(xié)商一致解除勞動(聘用)合同的;
4、被用人單位除名或者開除的;
5、根據(jù)《勞動法》第32條與用人單位解除勞動合同的;
6、符合法律、法規(guī)或市政府有關規(guī)定的其他失業(yè)人員。
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