金柚網(wǎng)9月1日訊：記者從湖南省人社廳了解到，《省本級失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼實施辦法(試行)》正式公布實施，失業(yè)保險在預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)方面的功能將進(jìn)一步發(fā)揮。

根據(jù)規(guī)定，省本級參加失業(yè)保險的用人單位，同時符合如下條件，均可申請穩(wěn)崗補貼：依法參加失業(yè)保險并足額繳費一年以上;上年度裁員比例低于上年長沙市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。單位裁員比例=[單位年末參保人數(shù)(剔除非因用人單位原因產(chǎn)生的減員人數(shù))-單位年初參保人數(shù)]/上年度月平均參保人數(shù)),非因用人單位原因產(chǎn)生的減員包括以下情形:1、協(xié)商一致解除勞動合同的;2、勞動合同期滿終止勞動合同的;3、本人自愿解除勞動合同的;4、違法違紀(jì)被除名解除勞動合同的;5、退休、死亡、升學(xué)、入伍的;6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

此外，用人單位還需人事、財務(wù)制度健全、管理規(guī)范。

符合條件的參保單位向省本級失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申報，每年申報一次，申報時間為每年4-5月份，申報地點為省本級失業(yè)保險前臺。2015年申報時間為9-10月份。

具體補貼標(biāo)準(zhǔn)為：對實施兼并重組、化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能三類企業(yè)，按照該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予補貼;對其他參保單位，按照該參保單位及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的40%給予穩(wěn)崗補貼。

省人社廳表示，屬于兼并重組、化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能三類企業(yè)，須由其行業(yè)主管部門蓋章確認(rèn)。省本級參保的全額撥款事業(yè)單位、勞動事務(wù)代理機構(gòu)、勞務(wù)派遣公司不列入失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼政策的享受范圍。

穩(wěn)崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。各參保單位要加強資金的統(tǒng)籌安排和使用管理，對有弄虛作假、截留、挪用等行為的單位和個人，取消下一年度穩(wěn)崗補貼享受資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。