低收入家庭遭遇突發(fā)性困難怎么救助？機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度如何改革？農(nóng)民工參加失業(yè)保險有何政策規(guī)定？這些群眾十分關(guān)注的熱點問題，出現(xiàn)在昨日福州市人大常委會專題詢問會上。市政府及相關(guān)部門對此作出詳解。

　　為避免專題詢問“一問了之”，市人大常委會通過年初聽取報告、年中開展詢問、年底跟蹤追問的方式，跟蹤監(jiān)督市政府及相關(guān)部門在專題詢問會中答復(fù)和承諾事項的落實。

　　機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險

　　改革擬10月啟動

　　機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的情況受到社會各界關(guān)注，昨日有委員詢問，我市這項工作目前進展如何？

　　“現(xiàn)在大家比較關(guān)心的問題主要有三方面，即哪些人要繳、怎么繳、怎么領(lǐng)？”市人社局局長林中在應(yīng)詢中說。

　　據(jù)了解，繳費的群體包括按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。繳費由單位和個人共同負(fù)擔(dān)，單位按工資總額的20%繳費、個人按本人繳費工資的8%繳費，職業(yè)年金由單位按工資總額的8%繳費、個人按本人繳費工資的4%繳費。

　　林中介紹，養(yǎng)老保險領(lǐng)取方面可簡單概括為“老人老辦法，中人過渡，新人新辦法”。老人（改革前已退休的人員）維持原待遇不變，中人（改革前參加工作，改革后退休的人員）在10年過渡期內(nèi)待遇實行保底限高（低于老辦法的按老辦法計發(fā)，高于老辦法的對高出部分的發(fā)放有一定限制），新人（改革后參加工作的人員）養(yǎng)老金待遇由繳費年限長短、繳費指數(shù)高低決定。