職工與用人單位之間發(fā)生失業(yè)保險(xiǎn)爭(zhēng)議時(shí)，怎么辦？

　　職工認(rèn)為單位沒有按照規(guī)定為其辦理參加失業(yè)保險(xiǎn)以及繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，職工可以向單位所在地勞動(dòng)保障行政部門（勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)）申請(qǐng)仲裁。職工也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　單位和職工或者失業(yè)人員對(duì)有關(guān)部門的具體行政行為不服的，怎么辦？

　　可以在知道具體行政行為之日起60日內(nèi)，向其上一級(jí)主管部門或本級(jí)人民政府申請(qǐng)復(fù)議。對(duì)復(fù)議決定不服的，可以在復(fù)議決定書送達(dá)之日起15日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。

　　法人和股東能否享受失業(yè)保險(xiǎn)？

　　1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位及本人履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年，或者繳費(fèi)不滿一年但本人有上期結(jié)轉(zhuǎn)未領(lǐng)完失業(yè)保險(xiǎn)金的；

　　2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；

　　3、按規(guī)定已辦理申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)，并有求職要求的。