處罰項(xiàng)目：騙取失業(yè)保險金及其他待遇

　　執(zhí)法依據(jù)：

　　《失業(yè)保險條例》第十四條“具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：

　?。ㄒ唬┌凑找?guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；

　?。ǘ┓且虮救艘庠钢袛嗑蜆I(yè)的；

　　（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

　　失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。”

　　第二十八條“不符合享受失業(yè)保險待遇條件，騙取失業(yè)保險金和其他失業(yè)保險待遇的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令退還；情節(jié)嚴(yán)重的，由勞動保障行政部門處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款。”

　　執(zhí)法機(jī)構(gòu)：宜昌市勞動保障監(jiān)察支隊

　　執(zhí)法權(quán)限：縣級以上勞動行政部門

　　執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)：騙取金額1倍以上3倍以下的罰款。

　　執(zhí)法程序：

　　一、勞動保障監(jiān)察人員對用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查時，按以下規(guī)定執(zhí)行：

　　1、應(yīng)有兩名以上勞動保障監(jiān)察員共同進(jìn)行，并出示有關(guān)證件，說明身份；

　　2、告知有人單位檢查的目的、內(nèi)容、要求、方法；

　　3、了解用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)情況，并巡視勞動場所；

　　4、現(xiàn)場檢查情況應(yīng)有筆錄，筆錄應(yīng)由勞動保障監(jiān)察人員和用人單位法定代表人簽名，用人單位法定代表人拒不簽名或蓋章的，應(yīng)注明拒簽情況。

　　二、勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)可向用人單位發(fā)出《勞動監(jiān)察保障詢問通知書》，了解用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)的情況。

　　三、查處違反勞動保障法律、法規(guī)行為應(yīng)按下列程序進(jìn)行：

　　1、登記立案；2、調(diào)查取證；3、制作處罰決定書；4、送達(dá)。

　　四、登記立案應(yīng)當(dāng)填寫立案審批表，報勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn)。監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)之日為立案起始時間。

　　五、登記立案后，勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)全面、客觀、公正地調(diào)查，收集有關(guān)證據(jù)。

　　六、承辦人員完成調(diào)查取證后，應(yīng)向勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)提交調(diào)查報告和處理意見，并填寫案件處理報批表。