有多名網(wǎng)友都問到了"辭職能不能享受失業(yè)保險待遇？"對此，省人社廳昨天答復(fù)，辭職屬于因本人意愿中斷就業(yè)，按規(guī)定不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件。但失業(yè)前足額繳費的年限予以保留，在下次失業(yè)后符合條件領(lǐng)取時，待遇期限可以合并計算。

　　根據(jù)規(guī)定，失業(yè)后申領(lǐng)失業(yè)保險金，必須同時具備3個條件：失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年；在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)；已經(jīng)進行失業(yè)登記，并且有求職要求。那什么是"非因本人意愿中斷就業(yè)"呢？據(jù)介紹，本月起執(zhí)行的《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》明確，有六種屬于非因本人意愿中斷就業(yè)的具體情形，比如，因勞動合同期滿終止勞動合同的，由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的，還有用人單位未及時足額支付勞動報酬、未依法為勞動者繳納社會保險費損害勞動者權(quán)益的，勞動者以此為由解除勞動合同等。