甘肅調(diào)整提高失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)金數(shù)額
今日,記者從甘肅省政府新聞辦發(fā)布會(huì)獲悉,經(jīng)甘肅省政府常務(wù)會(huì)批準(zhǔn),省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整全省失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)待遇的通知》和《關(guān)于失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知》,決定從2011年7月1日起調(diào)整提高甘肅省失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員患病醫(yī)療待遇和死亡待遇。
失業(yè)保險(xiǎn)金平均水平提高到517.5元/月調(diào)整幅度為歷年最大
據(jù)悉,甘肅省現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施于2010年7月1日,失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)與全省最低工資類區(qū)相掛鉤,一類區(qū)為430元/月、二類區(qū)為400元/月、三類區(qū)為370元/月、四類區(qū)為345元/月。至2010年末,全省領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)36723人,發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金14674萬(wàn)元。但從目前全國(guó)的情況看,失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)仍明顯偏低,在西北五省居末位。隨著甘肅省最低工資標(biāo)準(zhǔn)以及城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的逐步提高,加之近期物價(jià)不斷上漲,現(xiàn)行的失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)不能保障失業(yè)人員基本生活。
據(jù)了解,根據(jù)《關(guān)于調(diào)整全省失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)待遇的通知》規(guī)定,調(diào)整后的甘肅省失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分為四個(gè)檔次,一類區(qū)560元/月、二類區(qū)520元/月、三類區(qū)480元/月、四類區(qū)450元/月,分別為現(xiàn)行全省各類區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的72%左右。
另外,還將把現(xiàn)行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員每人每月15元門(mén)診醫(yī)療補(bǔ)助并入調(diào)整后的失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放。甘肅省失業(yè)保險(xiǎn)金平均水平經(jīng)此次調(diào)整已經(jīng)達(dá)到517.5元/月,比調(diào)整前提高了34%,是多年來(lái)甘肅省失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整幅度最大的一次,調(diào)整后的失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)已達(dá)到全國(guó)平均水平。
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員患病可享受職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇住院醫(yī)療費(fèi)的70%給予補(bǔ)助
據(jù)悉,今年7月1日即將實(shí)施的《社會(huì)保險(xiǎn)法》,將領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的失業(yè)人員患病申領(lǐng)醫(yī)療補(bǔ)助金改為享受職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
據(jù)甘肅省人社廳廳長(zhǎng)龐波介紹,甘肅省在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的失業(yè)人員患病醫(yī)療待遇有門(mén)診醫(yī)療補(bǔ)助和住院醫(yī)療補(bǔ)助。現(xiàn)行門(mén)診醫(yī)療補(bǔ)助不分類區(qū)每人每月15元,隨失業(yè)保險(xiǎn)金按月發(fā)放。未參加醫(yī)療保險(xiǎn)或已中斷醫(yī)療保險(xiǎn)患嚴(yán)重疾病需要住院治療的,按住院醫(yī)療費(fèi)的70%給予補(bǔ)助,但累計(jì)不超過(guò)本人應(yīng)領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的總和。
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員死亡一次性喪葬補(bǔ)助和撫恤金調(diào)整為與在職職工死亡同等待遇
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