婺源縣勞動就業(yè)局突出“五化”，扎實開展失業(yè)保險工作，做到基金專戶管理，征繳擴面，嚴格核定待遇有序發(fā)放，充分體現(xiàn)失業(yè)保險制度的民生性。截至日前，全縣失業(yè)保險征繳總額263萬元，全面完成了“民生工程”征繳任務(wù)；失業(yè)保險參保人員總計18700人，已超額完成了今年任務(wù)數(shù)。

　　日常管理信息化。該局建立了網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和信息臺賬，及時將參保人員參保信息輸入省就業(yè)信息系統(tǒng)，嚴格工作程序，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，形成了從參保到發(fā)放的一站式信息管理。

　　征繳擴面重點化。該局通過上門催繳、銀行托收、財政代扣等多種途徑，抓好企事業(yè)單位失業(yè)保險金的征繳工作。該縣從2006年開始，事業(yè)單位參保率都為100%；同時，該局以園區(qū)企業(yè)為擴面重點，加大宣傳，將參保政策傳播到企業(yè)，并通過上門走訪讓政策深入企業(yè)，大大地加快了企業(yè)參保的步伐，也極大地保障了園區(qū)企業(yè)在職員工的利益。

　　待遇核定標準化。該局以政策為風向標，嚴格按照文件要求，及時接收并審驗認定下崗失業(yè)人員的個人檔案，同時做好工齡認定和失業(yè)保險待遇標準核定工作。目前該縣失業(yè)保險發(fā)放率為100%。

　　待遇發(fā)放有序化。為確保符合條件的失業(yè)人員按時足額領(lǐng)取失業(yè)保險金和享受相關(guān)待遇，該局堅持按月發(fā)放、本人簽收的發(fā)放方式，嚴格核對身份證，杜絕代領(lǐng)、冒領(lǐng)等現(xiàn)象出現(xiàn)。

　　基金管理專戶化。該局在銀行建立了失業(yè)保險基金財政專戶，堅決實行收支兩條線制度，并將征繳的失業(yè)保險基金全部存入財政專戶，做到了?？顚Ｓ?。同時，大部分結(jié)余基金已轉(zhuǎn)入定期存款，保值增值效果明顯。